期限内相关的法律科普

一、在劳动合同期限内辞职可以吗？关于劳动合同未到期如何辞职的问题。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

一、劳动合同期限内辞退员工可以吗？劳动合同期间是可以辞退员工的，但是辞退的原因不同，结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种：1、过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期限内必须遵守哪些规定被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规，服从监督(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告...

劳动合同期限内辞职，不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的...

一、交通违章要在多久的期限内处理1、根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，一般来说，违章后15天内就可以在网上查询到违章情况，交警部门可以给你发送信件，但只要15天内在网上可以查，...

劳动合同期限内辞职吗劳动合同期限内，劳动者可以依法提出辞职。关于劳动合同期限内辞职吗这个问题，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

在缓刑考验期限内必须遵守的规定包括哪些1.遵守法律、行政法规，服从监督;2.按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;3.遵守考察机关关于会客的规定;4.离开所居住的市、县或者...

一、试用期是否包含在劳动合同期限内?劳动合同包含试用期，主要依据如下：依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...

你好问一下试用期是否包含在劳动合同期限内试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者...

五年前的担保现在是否还在担保期限内(5年前签字担保现在是否无效，需根据具体情况分析。1、如果双方约定了保证期间的，按照保证期间的约定处理。如果保证期间是五年及以上的，那么担保现在...

法院离婚调解书范本男方：年龄，姓名，工作单位，住址;女方：年龄，姓名，工作单位，住址;男女双方因感情问题本着友好的态度达成如下协议：1、男、女双方同意离婚。2、婚生女___由男方抚养，女方每月支付...

受要约人未在承诺期限内发出承诺怎么办1.民法典规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约...

一、试用期包含劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合...

一、证据不足撤销仲裁裁决在什么期限内提出?当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民...

国家对自主创业人员在一定期限内给予什么扶持国家对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。【法律依据】《就业促进法》第十九条规定，国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小...

一般是7天之内进行办理备案的。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招投标管理办法》第四十七条规定，订立书面合同后7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行...

劳动合同期限内辞职赔偿劳动者在劳动合同期限内提出离职，那么必须提前30天申请，找公司领导签字批准后，按公司人事部规定办理离职手续，做好工作交接，月底，拿到公司开具的解除劳动合同证明，才能...

一、劳动合同期限内辞退员工可以吗劳动合同期间是可以辞退员工的，但是辞退的原因不同，结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种：1、过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

诉讼时效的中止、中断和延长(一)诉讼时效中止1、概念。诉讼时效中止是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止。民法通则第13...

行政诉讼应在什么期限内提起要分情况：1、对于复议决定不服的，需要在15日之内提起；2、直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出；3、因不动产提起诉讼...

如何确定租赁合同期限(一)不定期租赁租赁合同分为定期租赁和不定期租赁。对于不定期租赁来说，由于其期限不固定，所以，当事人双方均可随时终止合同。只不过为了照顾承租人的利益及租赁合同...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...

入职没有签订劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）...

债权人没有在申报期限内申报债权会怎样债权人没有申报债权，可以在破产财产最后分配前补充申报。在破产程序中，破产债权申报应当严格依照法律规定的期间进行。债权人逾期无正当理由申报债...

劳动合约期限内辞职需要赔偿吗1,不赔偿。劳动用工合同还没到期，提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服务期。2,根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通...