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  • 重大疾病保险理赔时间
    发表于:2023-04-24
    重大疾病保险有哪些分类重大疾病保险分类主要有:一、按保险期限划分:1、定期保险重疾保障是主险,是指在一定的期限内提供保障,且采用均衡费率;2、终身重大疾病保险为被保险人提供终身的保障...
  • 如何界定为工伤 | 在单位突发疾病猝死
    发表于:2023-11-22
    在单位突发疾病猝死,如何界定为工伤1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤...
  • 因为重大疾病无法还信用卡怎么办
    发表于:2024-02-27
    一、因为重大疾病无法还信用卡怎么办?因为重大疾病无法还信用卡的,可以向银行申请停息挂账,满足以下条件银行就会同意:1、持卡人已经确认信用卡的欠款超过了自己的还款能力;2、持卡人有还...
  • 重大疾病误工费如何计算?
    发表于:2023-07-06
    根据上述规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘以误工时间(1)关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:...
  • 员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?
    发表于:2023-07-06
    一、员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?1、员工因重大疾病治疗公司没有辞退的权利根据《劳动合同法》第四十二条第三款患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得依照本法第四...
  • 对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权
    发表于:2023-04-22
    不能授予专利权的几种情况哪些情况不能授予专利权(1)违反国家法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造。如吸毒工具等。(2)违背科学规律的发明。比如永动机不符合能量守恒定律,不能被授予专...
  • 工人在工地突发疾病死亡赔偿
    发表于:2023-04-25
    工人突发疾病死亡包工头负责任吗要负责任的,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利...
  • 员工出现疾病可以辞退吗
    发表于:2023-04-23
    员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有...
  • 哪些疾病不适合抚养孩子
    发表于:2023-12-13
    哪些疾病不适合抚养孩子两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养...
  • 哪些疾病不允许结婚
    发表于:2023-12-15
    哪些疾病不允许结婚一、是指定传染病;二、是严重遗传性疾病;三、是有关精神病:有关精神病,是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。四、有下列情形之一的,禁止结婚:(一)直系...
  • 不适宜羁押的疾病范围
    发表于:2023-12-13
    保外就医疾病范围保外就医疾病范围具体如下:正在服刑的罪犯有下列病残情况之一,且符合其他规定条件者,可准予保外就医:1、经精神专科医院(按地区指定的司法鉴定医院)司法鉴定确诊的经常发...
  • 环卫工人上班时间发生疾病死亡怎么陪偿
    发表于:2023-04-28
    环卫工人上班时间发生疾病死亡怎么陪偿一、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。二、依据工伤条例赔偿,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统...
  • 治疗疾病的新药授予专利吗
    发表于:2024-01-27
    授予专利的条件有哪些数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。数罪,指一人犯几个罪。各国刑事立法规定构成数罪的时间界限有所不同...
  • 职工患特殊疾病的医疗期限
    发表于:2024-01-11
    职工患特殊疾病的医疗期限对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。各省、自治区、直辖...
  • 不应当结婚的疾病有什么?
    发表于:2023-12-11
    律师解析:随着医学的进步,一些不宜结婚的疾病会被治愈,但同时又会发现一些新的不宜结婚的疾病,因此,我国法律没有具体列举患有哪些疾病的人禁止结婚,而是只作原则性规定。1、指定传染病,是指...
  • 职工患重大疾病解除劳动合同
    发表于:2023-07-06
    职工能单方解除劳动合同吗劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的...
  • 交通事故引发疾病死亡赔偿
    发表于:2023-12-03
    交通事故死亡怎么赔偿交通事故死亡交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养...
  • 因为啥? | 隐瞒疾病投保却获赔偿
    发表于:2023-06-21
    “辛辛苦苦几十年,一病回到解放前”,随着人们生活水平的提高,大家对健康越来越重视,许多人通过买保险来为自己的家庭抵御未来的风险,但是,如果投保时隐瞒自己身体的疾病状况,在需要理赔时将很...
  • 工人加班因疾病死亡怎么办
    发表于:2023-06-22
    工人加班因疾病死亡怎么办用人单位是否有责任,要看具体情况。1、如果该员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡,应属于工伤。由用人单位和工伤保险基金按照工伤标准进行赔...
  • 罪犯暂予监外执行疾病
    发表于:2023-11-16
    夫妻共同财产怎么分关于婚前财产和婚后财产在协商一致的情况下,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用...
  • 发生交通事故引起疾病死亡
    发表于:2023-12-03
    交通事故诱发老人自身疾病死亡如何判责像这种情况交警责任认定书只能是证明你方在交通事故中负全责,但并不能以此证明老人的死与你方有必然的因果关系,因此,你必须在诉讼阶段向法院申请鉴...
  • 可以请长期病假的疾病有什么?
    发表于:2024-02-10
    时间:2023-12-1101:59:11浏览:6957次来源:本站小编整理根据我国相关的规定,一般可以请长假的疾病是癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病都...
  • 单位知道我有疾病签合同
    发表于:2023-06-18
    我没签合同可以随时辞职吗可以,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
  • 工人在工地因疾病死亡赔偿
    发表于:2023-04-26
    工人在工地死亡怎么赔偿工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
  • 上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗
    发表于:2023-06-21
    上班期间突发疾病可以认定为工伤的吗1、上班期间突发疾病可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。2、《工伤保险条例》第十五条...
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