无缘无故相关的法律科普

无缘无故殴打他人怎么处罚

发表于：2021-03-06

一般情况下根据打人的情节轻重、损害后果，承担不同的法律责任。轻则处以治安拘留或者罚款，重则追究刑事责任；同时，打人者还应当承担民事赔偿责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故...
无缘无故被公司辞退怎么赔偿？

发表于：2020-01-20

一、无缘无故被公司辞退怎么赔偿?无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短...
无缘无故被辞退没有劳动合同可以要求赔偿吗？

发表于：2021-12-04

一、无缘无故被辞退没有劳动合同可以要求赔偿吗?无缘无故被辞退没有劳动合同可以要求赔偿的。不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是一年。可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合...
无缘无故打人怎么处理

发表于：2021-04-23

看具体情况定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果无故打人达到轻伤以上的，涉嫌故...
劳动法无缘无故辞退员工赔偿问题规定是什么？

发表于：2021-12-04

一、《劳动法》无缘无故辞退员工赔偿问题规定是什么?《劳动法》目前已经被废除不再实施，依照现行的《劳动合同法》中的规定：无缘无故辞退员工用人单位需要向员工支付经济补偿金。单位需...
员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗？

发表于：2021-12-04

一、员工无缘无故被辞退未签劳动合同有赔偿吗?员工无缘无故被辞退未签劳动合同是有赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六...
员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿

发表于：2023-04-02

一、员工无缘无故被辞退赔偿如何赔偿(1)用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司无缘无故扣工资合法吗

发表于：2020-10-27

不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责...
公司无缘无故降工资没有劳动合同怎么办？

发表于：2022-01-16

一、公司无缘无故降工资没有劳动合同怎么办?第一，没有书面劳动合同的，企业要承担双倍工资;第二，在没有与员工协商的情况下，企业没有单方降低工资的权利。建议收集好工资发放记录等证据材料...
劳动局官不官单位无缘无故辞退员工

发表于：2023-04-24

单位无故辞退员工找劳动局可以吗单位无故辞退员工找劳动局是可以的，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不...
单位能够无缘无故的开除我吗

发表于：2019-12-21

不可以。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继...
无缘无故被开除怎么办？ | 没有签订劳动合同

发表于：2020-01-27

一、没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办没有签订劳动合同,无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
无缘无故被用人单位辞退应该怎么办

发表于：2023-07-07

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
员工被无缘无故辞退后应该怎么维权

发表于：2023-07-07

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
公司无缘无故拖欠工资怎么办

发表于：2019-11-05

1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人...
无缘无故殴打别人是寻衅滋事吗

发表于：2021-08-31

刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规...
无缘无故打电话说网贷逾期怎么办

发表于：2023-06-19

一、无缘无故打电话说网贷逾期怎么办1、自行登录中国人民银行征信中心官网，进入互联网个人信用信息服务平台查询征信报告；以及去第三方数据平台查询大数据。看看个人征信和大数据里是否...
无缘无故殴打他人怎样判

发表于：2021-09-03

看具体情况定，如果无故打人达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，否则不构成犯罪，不会判刑，要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体...
公司无缘无故辞退员工去哪投诉

发表于：2020-01-20

一、公司无缘无故辞退员工去哪投诉？公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单...
该怎么赔偿？ | 公司无缘无故解雇员工

发表于：2023-04-28

公司无缘无故找事情，解雇员工怎么赔偿的？单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
无缘无故被打怎么去告

发表于：2020-11-29

首先要医院出具医疗鉴定，根据警察处理情况，看是刑事案件还是治安案件，刑事案件你可以提起附带民事诉讼，治安案件你可以单独同打人者协商处理，协商不成可单独提起民事诉讼。《刑法》第二百三...
公司可以无缘无故辞退员工

发表于：2023-03-03

公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
无缘无故收到网贷逾期短信怎么办？

发表于：2023-07-07

一、无缘无故收到网贷逾期短信怎么办?无缘无故收到网贷逾期短信可以到网站机构咨询，咨询一下是否是属于自己所欠下的网贷。网贷逾期一般是无法申请停息挂账的(一般只有银行信用卡提供有...
用人单位无缘无故辞退员工

发表于：2022-11-02

试用期要注意些什么据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)...
快到年底了无缘无故被老板辞退

发表于：2022-11-02

被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十...

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