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发表于:2021-06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-05-04
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-08-22
中秋过节费需要缴税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资...
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发表于:2021-06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2021-08-27
国庆中秋同一天一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天...
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发表于:2021-04-26
2020中秋遇上国庆加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法...
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发表于:2020-09-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-11-10
今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法...
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发表于:2021-07-26
中秋节,是放假1天,但由于今年连着周末,所以中秋节与周末连休。具体时间是:2019年9月13日~9月15日。中秋节当天放假不扣工资,用人单位应照常发放工资,如果在中秋节当天加班应当支付三倍工资。...
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发表于:2024-04-01
中秋国庆怎么放假每年放假时间,可能有所差异,具体以最新规定为准。(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念...
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发表于:2020-08-20
一、今年国庆中秋加班工资怎么算国庆中秋加班工资,用人单位每天需支付不低于工资的300%的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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发表于:2021-06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-07-09
中秋节法定放1天假,与周末调休,因此,每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1...
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发表于:2020-04-02
一、中秋国庆加班费怎么算?中秋国庆加班费应当按照平时劳动者收到的实际工资的三倍来进行计算。按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;节假日加班工...
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发表于:2021-03-22
2020国庆加班,和中秋是同一天,应当是4天法定节假日,所以加班三薪工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工...
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发表于:2021-12-04
放假。中秋节被列为国家法定节假日,放假1天(农历中秋当日)。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日...
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发表于:2021-06-22
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
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发表于:2020-06-30
一、中秋国庆同一天加班费几倍?中秋国庆同一天的,并不会增加加班费的标准,但一般可以增加一天法定节假日,一般可以放8天假,可以按照4天法定节假日的3倍工资,以及4天双休日的2倍工资来计算。...
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发表于:2021-02-18
不是,十一和中秋节同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之...
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发表于:2020-07-09
中秋法定假日一天。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午...
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发表于:2021-05-26
一、国庆和中秋工资咋算?国庆和中秋工资根据劳动者与用人单位签订的劳动合同认定来计算,但存在加班的,可以按照国家法定节假日,以及双休日两种标准来进行计算的,可以按照4天法定节假日的3...
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发表于:2020-08-30
一、中秋国庆同一天加班费几倍?中秋国庆同一天将按照平时工资的三倍发放加班的费用,中秋国庆同一天的,并不会增加加班费的标准,但一般可以增加一天法定节假日,一般可以放8天假,可以按照4天...
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发表于:2021-10-28
2020中秋遇上国庆加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法...
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发表于:2020-01-31
是的,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
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发表于:2021-04-26
中秋国庆同一天,劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时...