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年休假怎么计算
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根据《职工带薪
年休假
条例》第三条的规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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计算
工资福利
劳动纠纷
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