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未签劳动合同应得到什么赔偿
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未签订劳动合同应得到什么补偿
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订立
劳动合同可以要求支付未订立
合同期
间的二倍
工资
,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。
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