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可以同时签两份劳动合同吗
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可以同时签两份劳动合同吗
1、《劳动合同法》第十七条二款规定:劳动合同依法订立即具有
法律
约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时,劳动者才可以不再承担此项义务。
2、《劳动合同法》第二十四条规定:经劳动合同当事人
协商
一致,劳动合同可以解除。第三十一条又规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。综上所述,不仅劳动者,而且与其签订劳动合同的另一家公司,亦应承担违约赔偿
责任
。
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劳动纠纷
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