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劳动法 刚入职 年假
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法律
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按照劳动法去年五月份
入职
有几天年假
在入职这家单位之前,在别的单位有过一年工龄的,2014年5月1日至5月26日之间入职这家单位的2014年度的带薪
年休假
为3天,2014年5月26日至5月31日入职这家单位的2014年度的带薪年
休假
为2天。2015年1月1日至2015年12月31日带薪年休假为至少5天。
Tags:
刚入
劳动法
劳动纠纷
工资福利
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