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招用了16岁的人会不会犯法
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法律
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招用了16岁的人会不会
犯法
1.年满十六周岁的不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须符合劳动法的相关规定。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
2.
法律
依据:《
中华人民共和国
劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
Tags:
招用
犯法
治安管理
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