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续签劳动合同部门意见
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续签劳动合同部门意见具体有哪些啊
1、劳动
合同期
满,用人单位给劳动者写评价,续签劳动合同部门意见应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核为依据进行评价;2、续签意见,可以选择写同意续签,或者不同意续签;如果用人单位不愿意续订劳动合同,而劳动者要求续订,用人单位应当支付经济补偿金;3、
法律
依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
: (一)劳动合同期满的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
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