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  • 劳动工资诉讼时效多久?
    发表于:2024-04-04
    一、劳动工资诉讼时效多久?1、劳动工资诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
  • 醉驾拘役能够保工作吗?
    发表于:2024-04-07
    一、醉驾拘役能够保工作吗?能够。醉驾拘役对工作是有影响的。对于我国的劳动者来说,如果是因为醉酒之后上路驾驶的行为被判处拘役的,此时就相当于刑事犯罪,此时我国的用人单位是能够选择开...
  • 老板少给我工资怎么处理
    发表于:2024-04-04
    一、老板少给我工资怎么处理老板少给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...
  • 保密协议的内容 | 保密协议没有保密费是不是就无效
    发表于:2024-04-07
    一、保密协议没有保密费是不是就无效保密协议并不会由于没有保密费而无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...
  • 劳动纠纷是不是适用民事诉讼法
    发表于:2024-04-12
    一、劳动纠纷是不是适用民事诉讼法1、解决劳动争议时,适用劳动法律法规。但如果申请劳动仲裁后,对仲裁结果不服,向人民法院起诉的,起诉时适用民事诉讼法。2、根据法律规定,发生劳动争议,当事...
  • 延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
    发表于:2024-04-04
    延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
  • 没交社保没签合同一告一个准吗
    发表于:2024-04-08
    一、没交社保没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为,劳动者起诉到法院可以胜诉,从理论上说,只要劳动者...
  • 行人横穿马路被撞责任如何划分
    发表于:2024-04-12
    一、行人横穿马路被撞责任如何划分要看具体情况而定,需要经交警认定才知道。一般分为:1、机动车全责,行人无责:事故位置在人行横道线上,且没有证据证明行人闯红灯,行人没有责任,机动车负全责...
  • 辞职没有劳动合同怎么办?
    发表于:2024-04-07
    一、辞职没有劳动合同怎么办?员工没签劳动合同的,可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的,则只需要提前三日通知用人单位;如果用人单位有不按约定提供劳...
  • 职员在试用期会随时辞职吗
    发表于:2024-04-07
    一、职员在试用期会随时辞职吗试用期期间不会随时辞职,依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如...
  • 2024醉驾判处拘役能缓刑么
    发表于:2024-04-07
    一、醉驾判处拘役能缓刑么醉驾判处拘役只要符合缓刑的条件就能处缓刑。对于因为醉驾被认定为危险驾驶罪而被判处拘役的犯罪分子,若是犯罪情节较轻,同时其有悔罪表现,也没有再犯罪的危险,而...
  • 交通事故申请司法鉴定应注意什么手续
    发表于:2024-04-07
    一、交通事故申请司法鉴定应注意什么手续交通事故的受害人自行委托司法鉴定的,需要出向鉴定机构出具委托书,并且提供相关材料,如诊断证明、身份证明等。《司法鉴定程序通则》第十二条委托...
  • 法定节假日双休加班应该如何计算加班工资
    发表于:2024-04-04
    1.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2...
  • 辞工一个月了老板不发工资怎么办
    发表于:2024-04-12
    一、辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可...
  • 老板老是不发工资怎么办?
    发表于:2024-04-07
    (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
  • 行人横穿马路被撞死责任如何划分
    发表于:2024-04-12
    行人横穿马路被撞死责任划分:行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿...
  • 辞职不批自离有工资吗没有合同
    发表于:2024-04-08
    一、辞职不批自离有工资吗没有合同辞职不批自离在一般情况下是有工资的,并且没有签订劳动合同的单位还应当给员工给予一定的赔偿。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人...
  • 劳动合同到期公司是否可以单方面解除合同
    发表于:2024-04-04
    一、劳动合同到期公司是否可以单方面解除合同劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位和劳动者可就是否续签进行协商,如果单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
  • 发生劳动纠纷律师费一般多少钱?
    发表于:2024-04-08
    一、发生劳动纠纷律师费一般多少钱?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不...
  • 单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗
    发表于:2024-04-07
    一、单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?是否违法需要根据单位终止劳动合同的原因分析,如果有正当理由终止劳动合就不违法。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(...
  • 建立劳动关系后不签劳动合同违法吗
    发表于:2024-04-04
    一、建立劳动关系后不签劳动合同违法吗?建立劳动关系后不签劳动合同是违法的,公司需要向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单...
  • 在劳动争议解决过程中
    发表于:2024-04-12
    在劳动争议解决过程中,提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提...
  • 行政处罚的种类 | 交通违章记录处理需多长期限
    发表于:2024-04-07
    一、交通违章记录处理需多长期限在三十日内接受处理。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十条交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后当日,违法行为...
  • 摩托车受伤哪一方的责任 | 摩托车撞小车
    发表于:2024-04-07
    一、摩托车撞小车,摩托车受伤哪一方的责任机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现...
  • 公司变更名字是否需要重签劳动合同
    发表于:2024-04-07
    一、公司变更名字是否需要重签劳动合同公司变更名字不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致...