不籤相關的法律科普

事故責任認定書道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行為，以及對違章行為與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的...

勞動合同不寫工資金額合法嗎不合法。勞動合同不可以不寫工資。勞動報酬是勞動合同中的必備條款。若合同中沒有寫，可以和用人單位協商，重新訂立勞動合同。《勞動合同法》第十七條明確規定...

一、公司不籤勞動合同開除怎麼賠償?1、公司不籤勞動合同被開除，可能會獲得單位支付的雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞...

不籤勞動合同該怎麼舉報如果用人單位沒有在規定的時間內與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者可以向勞動監察部門投訴，也可以收集相關證據申請勞動仲裁。1、根據《勞動合同法》第十條建立勞...

沒有簽訂勞動合同又拖欠工資怎麼辦沒有簽訂勞動合同又拖欠工資該怎麼辦首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時週轉不開，此時...

用人單位遲遲不簽訂勞動合同，我們應該怎麼辦沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監察部門反應情況要求賠償雙倍工資，如果協商不一致可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用...

一、不籤勞動合同賠償幾倍?不籤勞動合同賠償幾倍，應當根據是誰的原因導致沒有簽訂勞動合同的判斷。不籤勞動合同的賠償金是勞動者的兩倍的工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一...

交通事故全責車主賠償有什麼交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔。可以要求的主要賠償項目及標準有：1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費...

招標後中標單位不籤協議怎麼辦1、若是中標人遲遲不與招標人簽訂協議，可以取消其中標資格，投標保證金不予退還等等。2、若是招標人遲遲不與中標人簽訂協議，由有關行政監督部門責令改正，可以...

試用期不籤勞動合同怎麼辦試用期不籤勞動合同的情況，首先，勞動者是可以要求支付雙倍工資的。根據法律規定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係...

小廠要籤勞動合同嗎，可以不簽署嗎不可以的。根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資...

律師解析：1、若是中標人遲遲不與招標人簽訂合同，可以取消其中標資格，投標保證金不予退還等等。2、若是招標人遲遲不與中標人簽訂合同，由有關行政監督部門責令改正，可以處中標項目金額10%以...

三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔...

用人單位不籤勞動合同有何風險1公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意...

交通責任認定書不簽字當事人簽字與否，並不代表當事人對認定書的認可，這只是交警部門的一種送達方式。交警部門送達交通事故認定書有兩種方式：1、直接送達，即由當事各方在送達回執上簽字後...

勞務派遣解除勞動合同補償嗎在勞務派遣的用工方式中，用工單位將派遣工退回到勞務派遣公司的做法，被稱作勞務派遣退回。派遣工被退回後，無論是被派遣公司另行安排用工單位，還是被待崗，或是解...

過了試用期用人單位不籤勞動合同該怎麼辦用人單位未籤合同用工滿一個月違法，勞動者可以主張二倍工資，並可以隨時解除合同主張經濟補償金。?根據《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應...

一、勞務關係不籤勞動合同合法嗎?勞務關係不籤勞動合同是合法的，只有勞動關係中才需要簽訂勞動合同，勞務關係和勞動關係的認定標準是不一樣的，兩者有以下區別：1、兩者產生的依據不同。勞動...

未籤勞動合同，如何索賠雙倍工資工作糾紛：發生爭議之後，建議先協商，協商不成，可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭...

請問上虞試用期不籤勞動合同怎麼辦？你好，我來為您解答上虞試用期不籤勞動合同怎麼辦這個問題1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月...

安慶試用期不籤勞動合同怎麼辦？怎麼解決？對於安慶試用期不籤勞動合同怎麼辦這個疑問，應該這樣處理：只要勞動者在用人單位入職，就需要簽訂勞動合同，即使在試用期間，雙方也是存在事實勞動關係的...

公司單方面解除合同雙方協商解除勞動合同，用人單位應該向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月...

公司勞動合同一直不籤怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中，一些用人單位為了儘可能的降低成本，不願意對工人承擔應有的責任，不願意與就業者簽訂勞動合...

不籤勞動合同對工人有什麼好處對於勞動者而言，勞動合同的簽訂是證明存在勞動關係最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規範。所以簽訂勞動合同對於維護勞動者本人的合...

單位不籤勞動合同還有哪些風險1、要對未籤勞動合同員工支付經濟補償金在一個月的“寬限期”內，如果由於勞動者不簽訂書面勞動合同，用人單位終止勞動合同的，可以不支付經濟補償，超過一個月...