行政部門相關的法律科普

一、勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天提出異議1、用人單位與用工一方簽訂集體勞動合同後，應當報關勞動行政部門，勞動行政部門對集體勞動合同有異議的，應該收到合同15天內提出。2、...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

集體合同訂立後應當報送勞動行政部門對嗎？根據《公司法》第九十三條的規定，董事會應於創立大會結束後三十日內，向公司登記機關報送下列文件，申請設立登記：（一）公司登記申請書；（二）創立大會的會議...

什麼是行政強制執行行政強制執行，是指行政機關或行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。...

勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不...

衞生行政部門處理醫療事故爭議的期限是多久根據《醫療事故處理條例》第三十九條，衞生行政部門應當自收到醫療事故爭議處理申請之日起10日內進行審查，作出是否受理的決定。對符合本條例規...

勞動行政部門是哪些拖欠工資，勞動者可以提出解除勞動合同，並按每滿一年支付一個月的經濟補償金。並且：用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令其在規定時間內支付勞動者應得的勞...

一、行政部門強拆行為違法嗎?行政部門強拆行為不一定違法，具體可以結合以下規定判斷強拆行為是否合法：1、《城市房屋拆遷管理條例》第十七條被拆遷人或者房屋承租人在裁決規定的搬遷期限...

勞動行政部門及其工作人員玩忽職守，用人單位怎麼辦1、用人單位可以向勞動行政部門上級機關申訴或舉報玩忽職守的部門或工作人員；2、產生實際損失的，還可以提起行政訴訟；3、構成犯罪的，可以...

一、行政部門對法人當場作出行政處罰的條件有哪些？對於違法事實清楚、證據確鑿並有以下三種情形之一的情況下，可當場作出行政處罰決定：第一，予以警告的行政處罰;第二、對公民處以五十元以...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、行政部門拒不執行判決裁定怎麼辦按照我國法律規定，公民、法人需要按照法院判決書執行，即便是是行政機關也應當依法履行生效判決。因此，根據行政訴訟法的規定，如果負有義務的一方當事人...

勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不...

法院強制執行期限當事人向法院申請強制執行的期限為二年，從判決規定的履行期間的最後一日起計算。《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條規定，被執行人有財產可...

集體合同簽訂後應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性...

一、行政部門申請法院強制執行的期限是多久?行政機關申請人民法院強制執行的期限是自被執行人的法定起訴期限屆滿之日起滿180天。《行政訴訟法》第九十七條公民法人或者其他組織對行政...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、有強制執行權的行政部門是什麼包括海關、公安部門、税務，及縣級以上政府機構，這些部門如果對違法個人或者企業做出行政處罰，對方不履行的，可以採取強制執行手段，涉及罰款的可以採取凍結...

勞動合同簽訂後，甲方在多少月之內去勞動行政部門辦理簽證集體合同簽訂後應報送勞動行政部門批准，這就話正確性是對的，但準確性不夠。準確的説法是：集體合同簽訂後應當報送勞動行政部門；勞動...

對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：(一)違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人...

(一)對於違法建築物、構築物和設施縣級以上地方人民政府責成有關部門或者鄉、鎮人民政府可以依法組織強拆;(二)對於作出國有土地上房屋徵收補償決定的市、縣級人民政府，經人民法院裁定...

貸款逾期多久會被起訴貸款逾期可分為兩類，一種為短期逾期，一種為長期逾期：一般來説，對於短期內的貸款逾期行為，貸款機構會視為非惡意逾期，只要貸款人馬上將欠款全部償還即可，不會再追究貸款人...

一、行政部門移交法院強制執行期限是多久?《行政強制法》第五十三條：當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動行政部門檢查的事項有哪些1、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度的情況;2、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;3、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規...