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發表於:2020-01-25
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
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發表於:2021-09-20
一、訴訟費反算標的的規定是怎樣的?訴訟費反算標的的規定是按照不同的案件的類型來進行不同的訴訟費用的計算,比如説如果是涉及到財產類型的案件的話,一般情況下如果説這個財產的標的額...
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發表於:2023-12-15
已知勞務費税後24750怎麼反算税前金額和税額1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得税。應交税款(勞務報酬收入-費用扣除額)税率。根據題中情況,相關的費用扣除額和適用税率為800元和...
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發表於:2024-02-05
年終獎個人所得税反算的辦法是什麼呢?關於年終獎個人所得税反算這個問題,獎金本質上屬於工資,是工資的組成部分。國家統計局發佈的《關於工資總額組成的規定》第四條規定:工資總額由下列六...
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發表於:2019-09-20
一、訴訟費反算案件標的是怎麼計算的?按照訴訟費交納的比例來進行計算,具體如下:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分,按照2...
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發表於:2019-09-14
違反了《中華人民共和國道路交通安全法》,也觸犯了《刑法》,需要承擔刑事責任。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒後駕駛機動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證...
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發表於:2023-11-28
簡單的勞動合同您好!以下是簡單的勞動合同的範文甲方:單位地址:用工登記證編號:乙方:性別:身份證號碼:甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,聘用乙方為勞...
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發表於:2023-04-09
違反勞動紀律的情形1、在班不在崗,脱離自己應在崗位的。2、請霸王假,未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作為勞動者遵...
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發表於:2024-04-07
反傾銷税怎麼算的1、計算公式反傾銷税税額=完税價格×反傾銷税税率計算公式可以分解為:反傾銷税額=(CIF價+關税)×反傾銷税税率。進一步分解為:反傾銷税額=CIF價×反傾銷税税率+關税×反...
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發表於:2023-12-09
婚姻法出軌有什麼規定出軌是通俗的説法,法律中沒有規定出軌,在《婚姻法》中相關的規定是第四條規定:“夫妻應當互相忠實,互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼,互相幫助,維護平等、和睦、文明的...
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發表於:2019-05-08
若員工違反保密協議,可能要承擔以下法律責任:1、民事責任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失。2、行政責任,根據《反不正當競爭法》的規定,工商行政管理機關有權依法責令停...
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發表於:2021-03-23
違法所得數額在三萬元以上的,屬於違法所得數額較大,侵害了著作權。犯侵犯著作權罪的,處三年以下有期徒刑,並處或者單處罰金;違法所得數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處三年以上十年以下有...
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發表於:2023-11-14
未婚先育算不算違反計劃生育我國《人口與計劃生育法》規定國家提倡一對夫妻生育兩個子女,所以合法生育子女的前提是男女雙方已進行婚姻登記,為合法夫妻。未婚先育表明雙方並非合法夫妻,屬...
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發表於:2019-05-08
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2019-09-19
反殺算防衞過當與否,要根據具體的案情判斷。如果是對正在進行行兇、殺人、搶劫、強姦、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,屬於正當防衞,如果不是則構成防衞過當。對正在進行行兇、...
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發表於:2020-07-25
一、違反交通事故算不算工傷不算。只要是在上下班途中出現的不是自己主要責任的交通事故都可以視為工傷。發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支...
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發表於:2022-03-07
算,即使把商標相反使用也算是侵權,有下列行為之一的,均屬侵犯註冊商標專用權:(一)未經商標註冊人的許可,在同一種商品上使用與其註冊商標相同的商標的;(二)未經商標註冊人的許可,在同一種商品上使...
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發表於:2021-07-05
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償...
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發表於:2023-04-18
合夥企業清算你好。你們可以協商解決,協商不成,你可以向法院起訴要求按合夥協議履行。建議儘快委託律師提供幫助,以維護你最大的合法權益,以減少你的法律風險和經濟損失,以免錯過最佳時機。...
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發表於:2021-03-26
不會離職,停職作為公司內部的決定,由於勞動關係仍然存在,所以用人單位必須向職工支付一定的基本生活費用或當地最低工資標準的工資。《關於處理勞動爭議案件若干政策性問題的覆函》第2條...
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發表於:2023-02-15
辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職,企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠...
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發表於:2023-04-23
違反操作規程受傷算不算工傷是否有違規操作,和認定工傷無關。工傷認定採取的是無過錯原則,即使違規所致,符合工傷認定標準的也屬於工傷。律師提醒:如果發生事故,不論是否屬於職工違規操作造...
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發表於:2019-04-06
在市場和國際的貿易中,也存在一些擾亂市場秩序的行為存在,有的甚至存在傾銷的行為。為了規範市場的秩序,國家也出台了反傾銷法,對於一些傾銷行為進行的有效的遏制。傾銷行為嚴重損害了行業...
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發表於:2022-02-21
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...
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發表於:2019-03-07
一、離婚協議反悔算違約嗎?1、離婚協議反悔不算違約,離婚協議書能夠反悔,但也要滿足一定的條件。根據《婚姻法司法解釋二》第九條的規定:“男女雙方協議離婚後一年內就財產分割問題反悔,請...