散打相關的法律科普

一、散打中打傷人故意傷害判幾年?散打中打傷人故意傷害判三年，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體的行為。故意傷害罪侵犯的是他人的身體健康權，所謂身體權是指自然人以保持其肢體、器...

打散工遇工傷該如何維權1、如果勞動者打散工遇工傷的，應當申請單位為其申報工傷、申請勞動能力鑑定和向社保經辦機構索取工傷賠償來維權；2、如果單位沒有為其繳納社保的，則可通過協商、申...

打假人散裝食品無標籤店家需要賠償嗎根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額...

有效，可以向法院起訴要求還錢，或與對方協商債務清償事宜。協商不成再去法院起訴也是可以的。該欠條可作為證明債權債務關係的證據，當事人可以在向法院起訴時，與起訴狀一併提交到法院。《民...

公司解散遣散費應該怎麼樣給對於公司解散遣散費應該怎麼樣給這個問題，解答如下,公司解散遣散費如何給公司解散通常是經營不善、嚴重虧損或自然災害等不可抗力造成企業嚴重損失無法經營...

公司解散會有解散費嗎員工在公司解散前提出離職，在離職當月公司解散的，員工不能獲得經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同...

公司解散之訴能否經調解解散公司解散之訴能經調解解散。依據相關司法解釋的規定，人民法院審理解散公司訴訟案件，應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使...

股東可以解散公司嗎股東可以要求解散清算公司。主要分兩種情況：一、自行解散。股東提議召開股東會，代表三分之二以上股權的多數股東形成決議，同意解散公司。股東會決議形成以後，公司自行組...

散夥協議（公司解散）甲方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________乙方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________鑑於甲乙雙方所合夥經營____...

三個人合夥散夥問題合夥人應共享收益，共擔風險，如果合夥人的投資相同，沒有約定利潤分配方式的，可視為平均分配。你向公司藉資5000元是借貸行為，不等同於散夥。如果你們之前沒有達成退夥協議...

律師解析：這種事情國家沒有統一的標準需要了解當地的養殖政策。可以去當地相關政府部門瞭解情況。按照《動物防疫條件審查辦法》和《畜禽規模養殖污染防治條例》的規定，建設規模動物養殖...

公司解散，員工遣散費怎麼算啊公司解散辭退員工的，要按照員工在單位的工作年限支付員工經濟補償金，按照勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...

公司已經解散，員工遣散費怎麼算1、公司解散的情況下，支付經濟補償金即可。2、補償金支付標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上...

公司解散流程：1、成立清算組，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成;2、通知債權人；3、註銷登記；清算組結束工作之後，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司...

公司不可以説解散就可以解散，還需要進行清算。根據《公司法》第一百八十三條，公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

公司在經營過程中，因為某次原因要解散。一個公司的解散其影響還是會有些大的。因為公司解散關係到和公司有業務往來的人的權益，因此公司解散有一定的程序要求，本文將詳細介紹有關公司解散...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

不能，無論那種方式解散，需佔表決權25%的股東指可以提出解散的議案，可以向人民法院申請解散，大股東無權決定解散事宜。除被依法吊銷營業執照、責令關閉和撤銷以及人民法院決定解散的情形，其...

合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

公司解散合夥企業解散1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續存在，並不意味着公司必須解散。如果有限責...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

公司破產或者由於其他原因需要解散公司，那麼解散公司的流程是怎麼樣的?我們的法律中有沒有對公司解散的具體流程作出相關的法律規定呢?現在本站將在下面的文章中為您分析公司解散的流程...