未入相關的法律科普

一、籤勞動合同未入職就毀約需要賠違約金嗎?一般情況沒有違約金的，法律上規定違約金的情形只有約定培訓服務期或者是競業限制的才有。還沒入職應該也不符合這些情況。勞動合同約定的違...

入職沒有簽訂勞動合同用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）...

入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合...

車主未按照法律的規定交納交強險，由機動車所有人或者管理人在相當於強制保險責任限額範圍內按照損失先行賠償，在機動車交通事故強制責任險的責任限額內實行無過錯賠付責任，超出保險責任限...

工作是每個人在這個社會上安身立命的本錢，有了穩定的工作，才會有收入來源，才能夠支付生活中的開支需要。那麼，對於剛剛畢業沒多久或者即將面臨畢業的人們來説，找到一份工作之後，拿上就要準備...

請問有誰知道未入工傷保險是否屬於非法用工？你好，很高興為您解答問題，關於未入工傷保險是否屬於非法用工很明顯是不屬於的。單位沒有給勞動者繳納工傷保險，勞動者因工受傷的，可以要求單位按...

未入交強險交通事故賠償依據：機動車未購買交強險的，由機動車車主在交強險範圍內先行賠付。如果肇事者就是車主，讓肇事者在交強險範圍內先行賠付，然後剩餘部分再按責任比例分擔。《機動車交...

入職未簽訂勞動合同1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等；從你離職...

一、合同簽了未入職算違約嘛?合同簽了未入職不算違約。1、用人單位的違約責任。根據《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條...

精神損害賠償金標準是怎樣的《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條並未明確精神損害撫慰金的計算方式和賠償限額，各地法院在審批實踐中如何確定具體的...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

相信經歷過職場的人都知道，有的公司會與面試通過的求職者在其正式入職前簽訂一份協議，約定雙方的一些關於權利和義務的條款，有的公司在員工正式就職之後不再與其另籤勞動合同，而員工也對公...

入職沒有簽訂勞動合同用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）...

股東出資未入公司賬户無效。股東如果對公司認繳的資本進行實繳的，必須將資金實際打入公司的對公賬户，並由公司對其出具相關的出資確認説明，若未將資金打入公司對公賬户，會產生股東的出資無...

孩子的户口一般都是跟隨着自己的父母一起的，但是現在離婚的人越來越多，那麼他們離婚之後的孩子户口跟誰以及怎麼辦理，那麼大家知道離婚之後，孩子上户口怎麼辦理？為了幫助大家更好的瞭解相關...

眾所周知如果簽訂了勞動合同，單位拖欠工資的話，可以按照勞動合同的相關款項的要求向用人單位追討。但是，往往在生活中還會出現這樣一種情況，就是員工並沒有在第一時間簽訂勞動合同，工作幾天...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

一、關於高空拋物未入刑之前判什麼罪?高空拋物未入刑之前一般按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。《中華人民共和國刑法》第一百一十四條【放火罪】【決水罪】【爆炸罪】【投放危...

律師解析：股東出資未入公司賬户無效。股東如果對公司認繳的資本進行實繳的，必須將資金實際打入公司的對公賬户，並由公司對其出具相關的出資確認説明，若未將資金打入公司對公賬户，會產生股東...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

父母離婚要是未成年子女的，那麼此時需要對子女的撫養權問題做出處理，同時也要處理未成年子女户口的問題。那麼此時父母離婚後孩子户口可以遷走嗎?父母離婚，對於孩子來説家庭已經不再完整，...

入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同，這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合...

問一下股東出資未入公司賬户有效嗎股東出資未入公司賬户無效。股東如果對公司認繳的資本進行實繳的，必須將資金實際打入公司的對公賬户，並由公司對其出具相關的出資確認説明，若未將資金打...

一、小工地未入保險工人臨時受傷怎麼處理?不管是否能認定勞動關係，也不管認定工傷的可能有多低，建議趕快做“工傷認定”，因為這是案件定性為工傷的前提，“工傷認定決定書”是依法維護自己...