寒假相關的法律科普

寒假工帶薪休假的嘛是連鎖店幹了18天可向工會或者勞動監察大隊投訴。勞動者維權的法律救濟程序主要有4種：1、對用人單位規章制度、作息安排、福利待遇等有異議的，可由工會代表工人與用人...

我們都知道，為了保護未成年人的合法權益，保障其能健康的成長，我國相關法律法規規定用人單位不得使用童工，否則當國家機關收到舉報信息並就進行落實後，用人單位會受到懲罰，那麼，根據相關法律法...

一、寒假工工傷怎麼賠償是合法的？1、學生在寒假工工作時受傷應當由公司承擔醫療費，但如果公司不願意賠償的，當事人也可以進行索賠。2、寒假工不屬於《勞動法》意義上的勞動者，因此，在工作時...

寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同，屬於非全日制用工，可以口頭約定工資要按實際工作日結算，否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非...

寒假期間安全保證書××××年寒假已經來臨，為確保過一個平安、快樂、充實的假期，我向父母親及學校鄭重做如下保證：1、語言上講文明，行為上講規範，學習上講刻苦，生活中講衞生，活動中講合作，家...

小學生寒假衞生安全保證書為度過一個安全、健康、愉快的寒假，特向老師作如下保證：1、寒假期間，生活有規律，按時作息，認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍。3、加強自我保護意...

寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同，屬於非全日制用工，可以口頭約定工資要按實際工作日結算，否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非...

請問女教師產假遇到寒假，寒假期是否算產假順延下去。----如需幫助或仍有不明之處，您可以直接通過電話免費諮詢。（吳律師，潮汕人，廣東安國律師所律師，中國青年志願者協會志願者，2006年獲“中國...

法律上寒假工違約金怎麼算《合同法》第一百一十四條第二款規定：“約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人...

法律上寒假工違約金怎麼算《合同法》第一百一十四條第二款規定：“約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人...

寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同，屬於非全日制用工，可以口頭約定工資要按實際工作日結算，否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非...

一、根據法律規定寒假工加班給工資麼?根據法律規定寒假工加班不給工資，一般春節7天假期，農曆正月初一到正月初三是國家法定節假日，用人單位在這三天安排勞動者工作，應按不低於勞動者本人日...

沒有具體的規定，一般學校假期補課不犯法，因為國家沒有關於這方面的法律。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課，而且學校補課實行“三願”原則，即學生自願、家長自願...

我好想趕緊放假啊，諮詢下2023年放假時間2017年11月30日，國務院辦公廳發佈關於2018年部分節假日安排的通知。2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假安排如下。元...

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮...

寒假工沒有勞動合同寒假兼職不是必須有書面勞動合同，屬於非全日制用工，可以口頭約定工資要按實際工作日結算，否則可以去當地勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁《勞動合同法》第六十九條非...

學校假期補課不犯法，因為國家沒有關於這方面的法律。但教育局明確要求各學校除高三年級以外不得利用假期進行補課，而且學校補課實行“三願”原則，即學生自願、家長自願、教師自願。高三學...

尊敬的家長朋友：您好！在您的關心、理解和大力支持下，我校_________年秋季學期各項教育教學工作即將順利完成。在此，向您表示衷心的感謝！我們誠摯地希望您在假期裏切實承擔起監護人的責任，督...

小學生寒假衞生安全保證書範本為度過一個安全、健康、愉快的寒假，特向老師作如下保證：1、寒假期間，生活有規律，按時作息，認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍。3、加強自我保...

一、法律上寒假工違約金怎麼算?《民法典》第五百八十五條第二款規定：“約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。約定的違約金過分高於造成的損失的，...

律師解析：寒假工過年時，如果是在法定休假日加班的，至少有三倍工資；如果是在正常工作時間內加班或者是在休息日加班的，沒有三倍工資，其中正常工作時間內加班的，至少有一點五倍的工資；在休息日加...

教育局2021年寒假安全教育告家長書尊敬的家長：您好！愉快的寒假生活馬上就要來臨，為了加強學生的安全教育管理，保證學生假期活動安全，防止意外事故發生，確保您的孩子能度過一個“安全、健康、...

現在很多大學生，高中生，在自己空閒的時候都會出去兼職，從而賺取一些零花錢，供自己買一些衣服，或者是其他需要用到的東西，那出去兼職就有兩個放假的時間，一個是寒假一個便是暑假，寒暑假工是否要...

為度過一個安全、健康、愉快的寒假，特向老師作如下保證：1、寒假期間，生活有規律，按時作息，認真完成假期作業。2、不到河流、水庫、塘壩邊玩耍、溜冰等。3、加強自我保護意識，外出時關好門窗，...

一、作為寒假工可以隨時辭職嗎?可以，根據《勞動合同法》第七十一條之規定非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。而且終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償，兼...