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發表於:2023-02-10
跟同事借了錢,借條過期可以補籤嗎?欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作“白條”。欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物...
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發表於:2023-04-13
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任,補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期,拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年...
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發表於:2024-02-28
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照...
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發表於:2023-03-28
補籤的勞動合同有效嗎1.首先,職工補籤的勞動合同是通過原件來複印的,只要原件的內容是按照合同法的規定來進行,沒有損害到其他人的利益,也沒有其他法律禁止的規定,那補籤的合同是有效的。2....
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發表於:2023-03-22
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞...
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發表於:2023-06-13
先借款後補借條是否有效嗎,應該怎麼辦事後補寫的借條是否有效,要看如何寫。借條有兩種,一種是交付憑證,一種是結算憑證。那麼事後補寫的借條,則是結算憑證。陳建議,此類借條應當寫清何人何時...
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發表於:2023-12-07
租房合同續租怎麼籤可以按照原合同簽訂,只需修改合同期限;如不重新簽訂,根據法律,即構成無固定租期的合同。租約到期後,如果出租人沒有提出新的條件,承租人按原租約繼續交租又被其接受,則視...
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發表於:2023-11-21
補籤勞動合同還需要支付雙倍工資嗎視情況而定。如果雙方自願將未籤合同的期限都補籤,則不用支付雙倍工資。補籤後勞動合同的起算時間在入職後一個月內,或者前一個勞動合同到期後一個月內...
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發表於:2022-01-12
一、和員工補籤的勞動合同有效嗎沒簽勞動合同後來補籤的是合法的。但是不能存在下列情形否則無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或...
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發表於:2022-11-07
準備離婚,父母補籤的贈予合同有效嗎在離婚案件中,很多案件會涉及到贈與問題。通過贈與的方式,將名下的財產轉給自己的子女,如果自己的子女要離婚了,在離婚前補籤贈予給子女一方的合同,這樣的...
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發表於:2023-07-03
我們在房屋裝修前一般都會同裝修公司簽訂書面的裝修合同,但由於合同在開始的時候沒有準備好或者沒有簽訂書面的裝修合同就開始裝修的情況也是會有的。在這種情況下,我們要了解的是在裝修...
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發表於:2021-10-20
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2023-11-25
補籤勞動合同有雙倍工資嗎“兩倍工資”和“補訂合同”是用人單位並列承擔的責任,即使補訂書面勞動合同,仍應支付勞動者兩倍工資。根據我國《勞動合同法》第10條規定:已建立勞動關係,未同時...
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發表於:2023-11-23
勞動合同“補籤”與“倒籤”的定義勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞...
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發表於:2024-04-01
工程合同可以代簽嗎可以。根據《合同法》規定:合作協議不是本人簽字,是否有法律效力要視具體情況而定:1、如果是由你的代理人在代理權限內代替你簽字的;或你明知他人以你名義在合作協議上...
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發表於:2022-11-04
一、沒簽勞動合同可以補籤嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開...
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發表於:2023-03-03
律師解析:簡單的説,如果是在一個月以內補籤的,不用賠償,但是超過一個月補籤的就要賠償。依據《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同...
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發表於:2023-11-30
員工不願意籤勞動合同怎麼辦1、對於新入職的員工,在入職當天立即簽訂勞動合同才可上班,不簽訂勞動合同的人員當即不予錄用。2、對於已簽訂勞動合同的員工制定勞動合同簽收名冊,讓員工簽名...
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發表於:2022-01-18
一、入職超過一個月補籤勞動合同二倍工資嗎?可以要求二倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者即享有一個內容為請求用人單位自用工之日起超過一...
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發表於:2023-11-23
勞動合同補籤和倒籤的區別是什麼用人單位在法定期限內未與勞動者簽訂勞動合同,但在勞動者提供勞動一段時間後又與勞動者補簽了合同,而且合同的期限也往往會將前段未籤合同的期間予以覆蓋...
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發表於:2023-12-16
勞動合同可以補籤嗎勞動合同可以補籤,但用人單位要承擔相應的責任。《勞動合同法實施條例》第六條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照...
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發表於:2023-11-23
勞動合同補籤和倒籤法律後果區別汪法官説,用人單位事後補籤勞動合同通常有兩種情況。一種為“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。另...
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發表於:2024-02-10
合同不是自己簽有效嗎1、根據《合同法》第九條規定,當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託代理人訂立合同。由此可以看出,當事人可以依法委託代...
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發表於:2023-04-13
補籤勞動合同樣本1未籤勞動合同屬於用人單位的責任,補籤勞動合同時應該簽訂日期應該是當日日期,拒絕補籤勞動合同並且用人單位應該向勞動者支付未簽訂合同期間自用工滿一月起至未滿一年...
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發表於:2023-05-28
一、勞動合同未籤可以補籤嗎可以。1、補籤勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那麼就是合法有效的。2、公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關係之日開...