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發表於:2023-11-12
簽了合同退房怎麼退,有哪些規定簽了合同經與賣方協商一致,可以解除買賣合同;如果賣方不能交付房屋或者遲延交付,買方也可以解除買賣合同,但需要通知賣方,合同自通知到達賣方時解除。對方有...
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發表於:2023-11-12
民法典房屋買賣合同毀約定金退,有哪些規定民法典房屋買賣合同購房者毀約定金不退,售房者毀約定金退雙倍。定金是以金錢作為擔保的擔保方式,給付定金的一方違約無權請求返還定金,收受定金...
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發表於:2021-06-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-10
工資改革後退休中人如何調整退休金參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年...
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發表於:2021-10-27
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2024-03-07
退休金退休金(PensionPlan)[1],是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的...
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發表於:2019-11-03
一、辭退退休人員有沒有補償金辭退超過退休年齡的勞動者實際上並不屬於辭退,因為超過法定退休年齡的勞動者,那麼根據勞動合同法的相關規定,它是屬於一個自動解除勞動合同,叫終止勞動合同,勞...
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發表於:2020-01-06
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2019-03-25
一、到退休年齡公司辭退有沒有補償辭退超過退休年齡的勞動者實際上並不屬於辭退,因為超過法定退休年齡的勞動者,那麼根據勞動合同法的相關規定,它是屬於一個自動解除勞動合同,叫終止勞動合...
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發表於:2023-12-03
城鎮户口和農村户口其實城鎮户口是繳納五險一金是指五險;農村户口繳納的三險一金:不繳納養老以及失業保險,以及住房公積金。1、城鎮户口繳納的養老保險是交的多退休一會得到的也多,並不是...
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發表於:2019-11-11
一、曠工辭退有沒有辭退費進行賠償當用人單位以勞動者存在過錯為由即時辭退的,是不需要支付經濟補償金的。作為企業來講應該有比較健全的考勤管理制度及離職管理制度(內容合法、制定民...
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發表於:2019-03-14
當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構...
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發表於:2023-04-29
退休金退休金(PensionPlan)[1],是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的...
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發表於:2021-10-15
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
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發表於:2024-04-01
有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的?關於有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的這個問題的詳細解答如下:有限責任公司是指符合《公司法》要求而設立的公司,一樓所述完全文不對...
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發表於:2021-11-12
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2019-03-14
當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構...
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發表於:2019-10-31
辭退與勸退的區別在於主動方不同,辭退是用人單位主動實施,也就是我們俗稱的“炒魷魚”,而勸退雖然是用人單位在推動,但是是勞動者自行申請辭職,是主動方。用人單位對勞動者的辭退,如果勞動者...
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發表於:2021-11-11
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2019-11-03
一、因為工傷辭退有沒有辭退費?因為工傷辭退員工的有辭退費,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個...
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發表於:2019-03-25
一、到年齡退休辭退有沒有補償辭退超過退休年齡的勞動者實際上並不屬於辭退,因為超過法定退休年齡的勞動者,那麼根據勞動合同法的相關規定,它是屬於一個自動解除勞動合同,叫終止勞動合同,勞...
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發表於:2023-04-05
退休金退休金(PensionPlan)[1],是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的...
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發表於:2023-04-24
一、取消退休待遇有沒有退休金?沒有。"取消退休待遇”是根據行政機關公務員所犯錯誤作出的一種處理決定。取消退休待遇只有公職人員可以執行,應該屬於行政處分。我國《行政機關公務員處...
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發表於:2021-05-20
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
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發表於:2022-02-15
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...