假不發相關的法律科普

哺乳假不發績效工資

發表於：2024-02-25

不發績效工資違法嗎具體要看公司與勞動者之間的約定。績效工資因為與勞動者的工作量聯繫到一起，所以被用作廣泛的激勵機制。但是因為沒有明確的法律法規規定績效工資的具體發放等問題，所...
上海產假工資發不發

發表於：2023-03-19

安徽省勞動合同範本是怎樣的呢？求解答。茲有本單位職工性別身份證號碼勞動合同類型為（有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同），工作崗位為，勞動合同起止時...
產假不發性績效

發表於：2024-03-01

女教師產假期間績效工資到底發不發？您好，事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分，基礎性部分佔總量的70%，獎勵性部分佔總量的30%。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部...
產假能發工資不

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
產假髮不發崗位工資

發表於：2024-02-25

產假髮多少工資《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休...
產假不發工資

發表於：2021-10-22

產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生...
續產假不發工資

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
2022產假不發工資

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
產假不發工資發津貼

發表於：2023-03-19

產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付...
產假期間福利發不發

發表於：2020-08-20

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
產假獎勵假不發工資

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
上海公司產假工資發不發

發表於：2024-02-25

產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付...
婚假不發績效

發表於：2023-11-28

婚假期間是否要扣績效工資婚假期間是不能扣績效工資的，因為一般情況下，根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚，用人單位應酌情給予一至三天的婚喪假，假期在...
產假時工資發不發

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
產假期間發不發烤火費

發表於：2023-04-10

女教師產假期間績效工資到底發不發？您好，事業單位績效工資分為基礎性部分和獎勵性部分，基礎性部分佔總量的70%，獎勵性部分佔總量的30%。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內，基礎性部...
產假工資不停發

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
婚假產假不發工資嗎

發表於：2021-10-22

不是。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。另外，休產假期間單位也應當發放工資，工資金額按照女職工產假前...
長病假工資提成發不發

發表於：2021-11-24

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
2022不發產假工資

發表於：2021-12-26

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...
婚假不發補助

發表於：2023-11-28

我想諮詢下婚假不發補助怎麼辦呢？關於您想了解的下婚假不發補助怎麼辦的情形，要按照《勞動法》第五十一條的規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當...
陪產假不發工資

發表於：2021-12-26

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
產假不發年終獎

發表於：2021-06-26

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
病假不發工資

發表於：2021-08-25

職工病假，法定醫療期內，用人單位應當按照不低於當地最低工資標準80%由用人單位自主確定支付辦法。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾...
休產假單位發不發工資嗎

發表於：2019-11-19

視是否購買生育保險情況而定。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的...
江蘇省產假髮不發績效

發表於：2023-04-15

江蘇省產假我國基礎產假期為98天。江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天...