未過相關的法律科普

抗税罪構成要件是怎樣1.本罪的主體是特殊主體，即負有納税義務的納税人或者負有代扣代繳、代收代繳義務的扣繳義務人。本罪只能由自然人實施，單位不能成為本罪的主體。納税人或扣繳義務人...

一、員工未過試用期被辭退有補償麼沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件...

試用期未過的員工能否辭退如果符合法定條件的話就可以，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反...

未過試用期被辭退，有補償金嗎這種情況下，用人單位不需要支付勞動者補償金。依據就是《勞動合同法》第39條和第46條規定。《勞動合同法》第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、未過試用期被辭退有補償金嗎沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。...

一、民事訴訟未過時效的舉證責任是如何分配的？所謂舉證責任，是指當事人對於訴訟中所主張的案件事實，應當提供證據加以證明的責任;同時指在訴訟結束之間，如果案件事實仍處於真偽不明狀態，應...

一、未過試用期辭退是否有補償金沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。...

一、試用期未過的員工能否辭退?如果符合法定條件的話就可以，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、未過試用期被辭退有補償金麼沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。...

一、員工未過試用期辭退是否需補償沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件...

1在有保證的債權債務中，如果保證的訴訟時效未過而主債務訴訟時效已過，保證人是否應該承擔保證責任主債務訴訟時效是否中斷？保證分一般保證和連帶保證。一般保證只有在要求被保證人履行義...

未過試用期辭職要提前多久呢,法律怎麼規定的未過試用期辭職需要提前三天。儘管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領導認可後離職比...

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...

一、未過試用期被辭退有補償嗎沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。這...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...

一、試用期未過被辭退有補償嗎沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。這...

一、民法典商鋪消防未過租賃合同是否有效不符合安全、防災等工程建設強制性標準的房屋不能出租，所以商鋪消防標準未通過的，簽訂的租賃合同無效。《商品房屋租賃管理辦法》第六條有下列情...

未過試用期辭職需要提前三天。儘管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領導認可後離職比較妥當。【法律依據】《勞動合同法》第三十...

一、未過試用期的員工辭退有補償麼沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件...

保證訴訟時效與保證期間的關係保證的訴訟時效和保護期間的理解1．保證期間的界定（1）一般情況下，保證期間在保證合同中訂明。（2）特殊情況下保證期間的法律界定。①保證人與債權人未約定保證期...

非法融資什麼意思非法融資是指未經有關部門批准，並以吸收公眾存款的名義，向社會不特定對象吸收資金，但承諾履行的義務與吸收公眾存款性質相同的活動。非法融資的特點：一是未經有關部門依法...

試用期未過的員工能否辭退如果符合法定條件的話就可以，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反...

一、未過試用期辭退要給補償嗎沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經濟補償。用人單位解除試用期員工合同的關鍵，是證明勞動者不符合錄用條件。這...