程序員相關的法律科普

軟件開發程序員勞動合同最新單位名稱：住所：法定代表人：聯繫電話：勞動者姓名：聯繫電話：身份證號：家庭住址：緊急聯繫人：聯繫電話：一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本...

程序員在一家公司中，對程序的開發、運行過程、後期維護更新上起着舉足輕重的作用，其技能素質直接決定程序開發質量的高低。那麼如果程序員因為某些原因不得不向公司提出離職申請的時，應該...

社會力量辦學的申請書怎麼寫？要求要詳細的範本？不要告訴我流程，要範本主要有一下的一些特點：1.目前渠道模式（包括美容店和音改專門店），因為車主是必須到這些地方進行消費。不管哪種形式需要堅...

北京平均工資多少5月24日，北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年...

爸爸是程序員，程序員被拖欠工資怎麼辦工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題，對於程序員被拖欠工資的你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映，這樣勞動部門一般會在很短的...

我是一個程序員，那麼拿到著作權怎麼申請專利？著作權和專利是兩種不同的知識產權形式，區別很多，不過我們可能並不需要非常教科書的答案吧？關注的可能是，採用兩種不同的保護形式獲得的效果有什...

一、程序員上班腦出血算不算工傷?不算，腦溢血不屬於職業病的範圍，根據我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷...

北京平均工資多少5月24日，北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年...

一、程序員軟件著作權的歸屬如何確定？程序員開發的軟件著作權歸屬問題是需要是情況而定的，如果是合作開發的軟件，其著作權的歸屬由合作開發者簽訂書面合同約定。1、軟件著作權屬於軟件開...

法定節假日加班可以調休嗎1、法定假日不可以調休，公休日可以調休。2、法定假日是不可以調休的，不能在法定假日上班後再補休一天。因此只要在法定假日上班的，用人單位都應當支付勞動者日工...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...

一、侵犯公民個人信息程序員坐牢判刑多久?程序員侵犯公民信息，構成犯罪，會被判刑坐牢，具體多久法院會根據侵犯公民信息犯罪情節而定。《刑法》規定：第二百五十三條之一：違反國家有關規定，向...

上班第一天可以隨時辭職嗎1、上班第一天可以隨時辭職，上班第一天就辭職於情確實有點不太好，但是如果不想幹了乘早和公司説清楚，不然後面更麻煩~你想在試用期辭職，只需要提前3天以書面形式...

如何確定軟件著作權歸屬1、軟件著作權屬於軟件開發者，即屬於實際組織開發、直接進行開發，並對開發完成的軟件承擔責任的法人或者其他組織;或者依靠自己具有的條件獨立完成軟件開發，並對軟...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

北京平均工資多少5月24日，北京市發佈了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

要看具體案情定。具體的量刑標準由程序員涉嫌的具體罪名來確定。詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十...

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方...

試用期可以被辭退嗎1、單獨的試用期合同或協議是沒有法律效力的。試用期是包含在勞動合同期限內的。如果勞動合同只約定試用期，未約定勞動合同期限，勞動者要求約定合同期限的，用人單位應...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

傳銷如果構成犯罪的，涉嫌組織、領導傳銷活動罪，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。《刑法》第二百二十四...

平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍...