休息時間相關的法律科普

交通事故責任認定原則交通事故責任認定原則根據《道路交通事故處理程序規定》第十八條：交通事故責任分為主要責任、全部責任、同等責任、次要責任四種。（一）因一方當事人的過錯導致道路交...

想了解一下對於上班休息時間猝死算工傷嗎在上班休息時間猝死屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

一、勞動合同法規定休息時間是怎樣的?《勞動合同法》中沒有關於休息時間的規定。《中華人民共和國勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十條用人單位在下...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

承德市承德縣女職工產假休息時間是多久1、正常產假：98天(符合規定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，並給予配偶15天陪...

員工在工作時受傷可認定為工傷，這也是有法律條文明確的，很多人不知道有這個，但是工廠也不能因為這樣欺騙員工，員工因工傷休息時間及待遇和其在正常工作是的福利待遇是不變的，受傷每個人不不...

雲南省迪慶州產假的休息時間是怎麼規定的1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15...

一、中午休息時間生病算不算工傷?中午休息時間生病不算工傷，我國法律當中對於工傷的認定必須是工作時間。《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：(一)在工作...

骨折工傷休息時間規定是如何的對於骨折工傷休息時間規定是如何的這個問題，解答如下,骨折工傷休息時間規定是怎樣的工傷骨折休息一般是3個月的時間，具體要看具體情況。工傷休養時間按治療...

工傷脛腓骨開放性粉碎性骨拆休息時間有多長1、員工工傷休息時間應該由醫院根據員工事實上傷情進行決定的，並非直接根據傷情判定。而根據受傷的情況分別存在一個最低醫療期。2、申請工傷...

生病對於每個人來説都是再正常不過的事了，我們每天都在活動隨時都有生病的可能。但對於一個勞動者來説，生病不單單是身體上的事，更可能影響到自己的工作。下面小編就帶薪病假一年有幾天休...

紅河州蒙自市生孩子產假的休息時間有多久正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：1.女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2.難產的，增加產假15天；3...

工傷鑑定後休息時間是怎麼規定的停工留薪期滿，即應上班。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變...

平均每天原則上工作8小時，每週至少休息1天。企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：（一）企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作...

一、佔用休息時間培訓算加班嗎?佔用休息時間培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協...

一、員工工傷休息時間是多久？工傷職工最長可以休息24個月。《工傷保險條例》第三十三條規定：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以...

營口市老邊區產假的休息時間是怎麼規定的國家規定產假98天，符合條件的額外增加60天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加...

寧夏吳忠市紅寺堡區女職工產假休息時間是多久1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產...

一、休息時間參加培訓算加班嗎?屬於加班。加班是指員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接利益，在法定節假日、休息日從事工作。即確定是否為加班的要點在於：是否為用人單位所...

四川省廣元市朝天區產假的休息時間是怎麼規定的正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女...

國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行.因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定...

兼職休息時間算工資嗎1、兼職合同中約定了休息時間算工資的，依照約定可以計算工資，未做該約定的通常按實際工作時常計算。2、《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為...