待業相關的法律科普

行政考察沒有明確的行政處罰的話，那麼不算治安拘留。跟當兵行政考察沒有關係。我律師事務所成立於1981年，是國內最早的一批律師事務所，先後為500餘家單位擔任法律顧問，每年辦理民事、刑事...

武漢落户方式1.中心城區投靠方年齡35週歲以上或結婚10年以上;遠城區投靠方年齡30週歲以上或結婚5年以上;投靠方限配偶及18歲以內子女，即16週歲以下子女或已滿16週歲不滿18週歲的在校學...

待業期間養老保險繳納要求是什麼農村退伍軍人養老保險費用的繳納如下：1、農村籍退伍軍人從事個體工商户的可以參保，（未從事個體工商户的應是個體工商户的幫工）。2、繳費年限最少應達到15年...

我要交滯納金，想問問宣城税收滯納金怎麼算您好，關於宣城税收滯納金怎麼算的問題，解答如下：所有税種都是一樣的，都按徵管法的第32條處理：“第三十二條納税人未按照規定期限繳納税款的，扣繳義務...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國...

需要。就納税本身需言，只要與國家明文規定的税項相關，都得繳納相應的税務，如個人所得税、財產税，納税與否和納税個人是否就業無關。法律依據：《中華人民共和國税收徵收管理法》...

審判活動中，證據的完整性影響着案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規...

依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

瞭解一下，競業限制補償金需要待業證明，不知道應該怎麼辦理？須攜帶户口簿、身份證、《職工退工通知書》、一寸免冠照片於一周內到户口所在街道（鄉鎮）進行失業登記，填寫《失業人員登記表》，然後...

作為最辛苦的職業，全職媽媽為了家庭放棄事業，每日的工作時長在10小時以上，每年創造的勞動價值大約為25萬。然而在實際生活中全職媽媽這些勞動價值卻往往被家庭所忽視，離婚時又因為沒有固定...

一、待業沒解除勞動關係期間有工資嗎?非因勞動者原因造成停工、停產、歇業，時間在一個工資支付週期內的，企業應當按照國家規定或者勞動合同約定的工資標準支付工資;停工、停產、歇業時間...

待業時參加考試被錄取後待業算不算工齡待業是不算工齡的。待業期間並未從事生產或參加工作，沒有為生活或企業做出任何貢獻，既不符合一般工齡，也不符合本企業工齡的認定條件，因此，待業不算工...

房管局開無房產證明用什麼證明嗎，需要哪些手續？你好，關於房管局開無房產證明用什麼證明嗎的問題，解釋如下:無房證明一般去户口所在地的縣級或者區級開具。本市户籍居民開具無房證明，可以直...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

請問工人受傷後，需要恢復一段時間你好!可以委託律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。諮詢工傷認定部門，勞動工傷鑑定部門作鑑定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與...

一、待業誤工費是否可以索賠?可以，處於法定勞動年齡、具有勞動能力的人，如果是在離職、待業期間因他人致傷，可按照其所在地上一年度最低工資標準索賠誤工費。誤工費通常指肇事方應向受害...

如今勞動者在失業的情況下，其實生活方面也是會有一定的保障，也就是可以享受失業保險待遇。但此時要求符合了相應的條件規定，對此在《失業保險條例》中是有相關要求的。首先，肯定是勞動者之...

在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成...

企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用，費用進入你的養老多帳户，可使你養老金帳户內的存款增加，從而，在你退休時，計算你的退休金時有一個...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

如今勞動者在失業的情況下，其實生活方面也是會有一定的保障，也就是可以享受失業保險待遇。但此時要求符合了相應的條件規定，對此在《失業保險條例》中是有相關要求的。首先，肯定是勞動者之...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...