廠裏相關的法律科普

廠裏不續簽勞動合同怎麼辦不續簽可以要求單位給補償，或者直接仲裁和起訴。有以下情形之一的，勞動合同應該續簽：1、雙方協商一致續訂勞動合同;2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的...

代理商合同特徵代理商合同特徵：(1)代理商合同是雙務、有償合同。代理商有義務以本人的名義為本人實施買賣等商務活動(或稱經營活動，下同)，而本人有義務向代理商支付報酬。(2)代理商合同屬...

經濟犯罪經濟犯罪，是指在社會經濟的生產、交換、分配、消費領域，為謀取不法利益，違反國家經濟、行政法規，直接危害國家的經濟管理活動，依照我國刑法應受刑罰處罰的行為。但是，情節顯著輕微危...

關於工傷的賠償問題，廠裏不想賠，傷者職工儘快到勞動局工傷科申請工傷認定，然後在病情穩定的情況下申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。工傷屬於用工合同，屬於民法調整，用工...

受工傷之後被廠裏辭退的賠償有哪些受工傷之後被廠裏辭退應當按照《工傷保險條例》賠償勞動者工傷補助金，如果勞動者被鑑定委員會評為喪失或者部分喪失勞動力，單位不能辭退勞動者，否則屬於...

內部股份轉讓協議書範本內部股權轉讓協議書範本轉讓方(甲方)：受讓方(乙方)：甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的___________有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下股東股份轉...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...

與廠裏發生工傷糾紛該如何處理有四種處理方式。與廠裏發生工傷糾紛後，有四種處理方式：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無...

律師解答：醫保的作用為保障作用。律師解析：醫保的作用為保障作用。當事人繳納醫保後，可以依法享受醫療保險，看病的時候可以少花錢。社保則是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康...

下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾...

工傷廠裏要怎麼賠償(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按...

沒簽勞動合同沒買保險單位怎麼賠償要對未籤勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者...

一、工傷鑑定廠裏一直拖如何辦工傷鑑定廠裏一直拖，可以個人去勞動局申請，具體情況建議帶上相關材料面談。工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含...

年終獎算工資嗎工資包括:(計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資)年終獎屬於獎金這一類所以工資總額包括年終獎，是指支付給職工的超額勞動報酬增...

九級工傷廠裏應該怎樣賠償1、工傷致殘評定為九級，當事人可以得到本人9個月工資的賠償金。2、《工傷保險條例》：第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保...

工傷之後，自己辭職跟廠裏辭退有什麼不同補償金方面沒有不同，但是勞動者主動離職無法領取失業金，而被公司辭退則有可能領取失業金。另一方面是用人單位辭退勞動者，用人單位應當支付勞動者經...

在加班突發腦出血算工傷嗎您好，一般是可以認定為工傷的。能證明勞動關係存在，可以申請工傷鑑定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫療補助金，一次性就業補助金，一次性傷殘補助金，停工留薪...

一、工傷廠裏不願意賠償怎麼辦工傷廠裏不賠償，勞動者可向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法...

廠裏上班需要籤勞動合同嗎在廠裏工作，必須簽訂書面勞動合同，否則公司就面臨賠償二倍工資的風險。《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立...

在廠裏上班受工傷了，沒有報工傷怎麼辦1、第一步，提出工傷認定申請。你及時到當地人社局工傷科申請工傷認定，因為工傷認定的時效為一年，你必須在一年內申請工傷認定，如果超過時間，就無法做工...

醫保卡怎麼報銷《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。根據我國基本醫...

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員...

廠裏工傷不賠錢怎麼辦出了工傷廠裏拖着不賠錢，勞動者可以依法申請工傷認定和傷殘鑑定，之後申請勞動仲裁解決的。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在...

一、工傷廠裏沒保險,拖着不賠償怎麼辦用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，發生工傷後由用人單位賠償，如果用人單位拖着不賠償的，勞動者可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解...