勞動保險相關的法律科普

申訴不交勞動保險屬於勞動爭議，授權仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：勞動爭議申...

社會勞動保險如果能接續單位的在補繳養老保險，是最好的，因為個人參保，與在單位參保待遇上有很大區別，比如參保年限不一樣，單位參保並享受退休養老保險的參保時間要短，個人參保時間長，但是投保...

律師解析：在勞動糾紛中舉證責任的規定：1、當事人對自己提出的主張有舉證責任；2、如果是證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，如果用人單位不提供的，應當承擔不利後果；3、如果是因用...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

建立基本養老保險制度有哪些作用？答：一是實現“老有所養”。生老病死是不可避免的客觀事實，為老年人提供保障是文明社會的體現。目前，中國老齡化形勢嚴峻，相比其他國家而言有自身特點，總體上...

一、勞動保險如何辦理?社會保險是由公司來進行辦理的，勞動者只需提供身份證號碼就可以。社會保險是為勞動者提供基本生活保障的，只要勞動者用人單位建立了勞動關係，或者已經按照規定繳納...

社會勞動保險辦理需要哪些材料繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：⑴企業持《企業法人營業執照》（副本）；⑵事業單位持《事業單位法人證書》（副本...

一、勞動保險退保要滿足什麼條件?1、社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;(2)重複參保且結束勞動關係的可退保;(3)參...

一、勞動保險怎麼辦理，規定是什麼?勞動保險怎麼辦理的相關規定是：在所管轄社會保險經辦機構領取社會保險登記表然後準備一下的各類證件，證件如下：營業執照或者能社團，非盈利組織等的成立證...

社會勞動保險辦理需要的證件有：社會保險登記表、營業執照、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書、法人或負責人身份證件原件和複印件，員工的身份證複印件；社會保險經辦機構規...

一、非全日制用工勞動保險由誰繳納?1、非全日制用工勞動保險由勞務派遣公司繳納《非全日制用工管理辦法》第九條從勞務派遣公司聘用的非全日制用工人員，用工單位將工資劃撥給勞務派遣公...

一、沒有勞動保險可以申請工傷鑑定嗎?沒有勞動保險也是可以申請的；《工傷保險條例》規定了勞動者的舉證責任，即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據，首...

陰陽合同法律效力一般因為“陰陽合同”中的“陽合同”因不體現當事人的真實意思而不發生效力，而“陰合同”是當事人的真實意思表示而認定為有效合同，“陰合同”只要內容合法，同樣受到法律...

勞動保險條例勞動保險條例是為了保護工人職員的健康,減輕其生活中的困難,特依據目前經濟條件而制定的。1953年1月2日政務院修正公佈，自1953年1月2日起施行。最新勞動保險條例全文包括總...

一、勞動保障行政部門勞動保障行政部門，就是各地政府機構裏面管勞動和就業的機構，即國家的勞動和社會保障部，各地的局等等。二、勞動保險行政部門的行政爭議案件處理條例第一條為妥善處理...

一、根據規定勞動保險關係如何轉移?1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。...

不成立，單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會...

每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市...

國家從哪年強制教養老保險國家自從建立城鎮職工養老保險制度開始，就規定是強制繳費，2005年社會保險徵繳條例明確了強制性的繳費，社會保險法公佈之後，更加強調了其強制性的繳費。法律依據是...

一、解析勞動保險合同糾紛案勞動者在公司工作已滿10年且距法定退休年齡不滿10年，單位卻拒籤無固定期限勞動合同。他向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，其公司不服仲裁，向法院提起訴訟，本...

勞動保險糾紛如何解決(保險如何解決債務糾紛)解決債務糾紛的方法：一、非訴訟方式解決債務糾紛民事訴訟法規定的督促程序即為典型的非訟程序解決債務糾紛。保險如何解決債務糾紛根據規定...

職工被用人單位錄用後，會辦一個入職手續，建立勞動關係。根據規定，單位要給職工支付工資報酬，並在簽訂勞動合同的次月繳納社保，也就是勞動保險。在社保繳納中，單位承擔了大部分。那麼，勞動保險...

起訴狀範本：原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業等。被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化等。案由、請求事項：(寫明向法院起訴所要達到的目的)。事實和理由：(寫...

勞動保險待遇及補償在我國，用工制度改革以後，已沒有“臨時工”一説，尤其象你這樣已在同一企業工作三十多年的老工人，企業稱你是“臨時工”是沒有法律和政策依據的。你雖未訂立勞動合同，但是...

1.對職工而言社會保險現在通常説的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,...