滿調相關的法律科普

試用期滿調崗

發表於：2023-04-21

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗...
不滿意單位給調崗

發表於：2022-11-10

安置房樓層不滿意可以更換嗎安置房選好房又籤合同了，事實是不可以重選更換了。安置房，是政府進行城市道路建設和其他公共設施建設項目時，對被拆遷住户進行安置所建的房屋。即因城市規劃、...
連續工作滿十五年公司調崗

發表於：2023-03-01

社保沒有交滿十五年怎麼辦1、如果你是本地户口，社保繳了10年以上，現在就到退休年齡了，你可以選擇續交5年，或者是一次性補夠，補夠之後就能領取養老金了。建議一次性補夠，這樣現在就能領養老金...
專利保護滿意度調查

發表於：2023-12-03

簡化流程，提高員工滿意度第三方機構提供的勞動關係外包屬一站式服務，員工和企業與第三方服務機構為單點聯繫，有任何問題集中解決，既簡化了員工管理的流程，也提高了員工對人力資源部門服務的...
工作滿三年續簽調崗

發表於：2021-10-16

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
借調期間勞動合同期滿

發表於：2021-06-14

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
法院撫養費調解不滿意怎麼辦?

發表於：2020-04-23

一、法院撫養費調解不滿意怎麼辦可以雙方協議變更撫養費數額和支付方式，達不成協議。《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》離婚後，一方要求變更子女撫養關係的，或...
勞動者不滿調崗調薪

發表於：2020-12-17

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
銀行融資滿意度調查

發表於：2023-11-29

如何客觀地認識員工滿意度調查您好！交通肇事在客觀方面的表現：1、必須有違反交通運輸管理法規的行為在交通運輸中實施了違反交通運輸管理法規的行為，這生交通事故的原因，也是承擔處罰的法...
調崗需要滿足的條件是什麼

發表於：2020-03-06

需要滿足下列條件：1.勞動合同中有明確的規定可以調崗；2.勞動者與原始工作崗位的能力不符；3.調崗必須是公司生產經營發展必然需要；4.調崗職位必須與原職位有關聯，待遇必須與原待遇持平或上升...
患病醫療期滿調崗

發表於：2023-06-13

患病醫療期滿解除勞動合同法律依據1、法律對員工醫療期有何具體規定根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實...
孫君滿幾年調解無效准予離婚

發表於：2023-04-12

孫君滿幾年調解無效准予離婚1.兩年，夫妻因感情不和分居滿二年，一般來説可以構成夫妻感情破裂的事實證明。根據相關法律規定，夫妻一方提起離婚訴訟，證明分居事實且滿兩年，調解無效的，應當准予...
車禍當事人對調解不滿要怎麼辦

發表於：2023-12-15

一、車禍當事人對調解不滿要怎麼辦對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議...
最低服務年限未滿如何調崗位

發表於：2021-11-10

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
未滿十年工齡員工降薪調崗

發表於：2021-08-05

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
員工不滿調崗辭退

發表於：2023-04-20

公司以調崗為由辭退員工怎麼辦調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的，你可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼...
對交通事故調解不滿的能否反悔?

發表於：2020-03-17

根據《道路交通安全法》第七十四條規定：對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成...
交通事故死亡調解賠償不滿意

發表於：2021-10-13

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事...
如果對仲裁調解書不滿意怎麼辦

發表於：2021-12-13

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
滿兩年調崗申請

發表於：2024-03-06

分居滿兩年可以離婚嗎我國婚姻法第32條規定，夫妻“因感情不和分居滿兩年的”，調解無效，應准予離婚。分居滿兩年離婚要從以下四個方面去全面把握：1、必須是因感情不和而分居。夫妻分居，有客...
員工不滿調崗

發表於：2024-03-01

調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要...
警察工作未滿五年如何調崗

發表於：2024-03-01

公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如...
下屬調崗不滿

發表於：2024-02-24

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
醫療期滿申請調崗

發表於：2021-02-15

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
教師服務期未滿想調崗

發表於：2023-04-22

三方協議服務期未滿解除勞動合同犯規嗎犯規。用人單位違法。1、勞動合同法規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違...