沒人接相關的法律科普

律師解析：法人不想當了可以辭職，即便是沒有人接也是可以辭職的。法定代表人是由公司的董事長、執行董事或經理承擔。即便沒有人接，也可向公司提出辭職申請，並有權召集股東會，由股東會選出新...

一、欠錢不還怎麼辦打電話也沒人接?如果對方欠你的錢到期不還，而且還不接電話，建議你通過法律途徑解決。你可以直接申請法院向他發出支付令，令他還錢。申請支付令在訴訟上叫督促程序，適用...

一、沒簽勞動合同可以直接走人嗎？沒簽勞動合同可以隨時走人。沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者...

一、沒簽合同辭職直接走人違法嗎?若沒簽合同，公司本身就是違法的，勞動者不需要承擔責任。這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者籤...

單位沒簽合同怎麼賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合...

一、試用期直接走人有沒有影響在一般情況下，如果勞動者在試用期內就要辭職的話，不能直接走人，至少應該提前3天通知所在單位。否則的話，給單位造成了嚴重經濟損失的，需要作出賠償。當然，如果...

律師解析：若沒簽合同，公司本身就是違法的，勞動者不需要承擔責任。這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果在一月...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

沒簽合同直接走人違法嗎若沒簽合同，公司本身就是違法的，勞動者不需要承擔責任。這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同...

誤傷不同於故傷，在法律上這兩者所承擔的後果也不同。誤傷就是過失傷害他人，如果過失行為只造成他人輕傷,則不承擔刑事責任，僅僅是一般的侵權責任，你可以提起民事訴訟，進行索賠。只有過失致...

未簽訂勞動合同的，勞動者不可以直接走人，原因在於：1、用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，即未滿一個月的，用人單位可以補籤書面勞動合同，不需要支付雙倍工資；2、雙方...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

視具體情況而定。如果不需要辦理相應的辭職手續，當天就可以走。有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的...

試用期沒簽合同可以直接走人嗎可以。如果勞動者還在試用期內，但未籤勞動合同，根據《勞動法》規定，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，三天後自動離職。如果有下列情形之一的，勞動者也...

一個月離職沒人交接能走嗎一個月離職沒人交接能走。法律規定，辭職需提前一月提交書面辭職報告，日期到了之後直接交接工作離職即可，由於用人方原因造成的無法交接工作與勞動者無關。而且拖...

一、間接證據能直接作為定案依據嗎?間接證據不能直接證明案件的主要事實，必須與其他證據相結合才能發揮應有的作用;且運用間接證據定案的過程比較複雜，因此必須遵循《刑事訴訟法》第五十...

不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒...

撞人沒報警直接送醫院會怎麼辦1、交通事故未及時報警應承擔全部賠償責任。機動車、行人有交通安全違法行為以及機動車駕駛人已經採取必要處置措施的，由機動車一方承擔賠償責任。2、法律...

辦税人員屬於財務人員，財務人要注意，在與前公司進行離職交接時，務必去税務局進行財務負責人變更。《税收徵收管理法》第十六條規定從事生產、經營的納税人，税務登記內容發生變化的，自工商行...

如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造...

簽了勞動合同後直接走人有什麼後果勞動者與用人單位之間簽訂了勞動合同的，如果勞動者直接走人的，用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

沒有直接證據撞人會怎麼樣呢重點是撞人之後就案件審理過程中，是由誰來承擔舉證責任。先説我的結論，那就是此類案件是侵權的一般案件，只是適用舉證的基本規則，即“誰主張舉證責任”。而不能...