班中相關的法律科普

職工班中中暑糾紛訴訟時效多少年

發表於：2024-01-07

職工班中中暑糾紛訴訟時效多少年1、向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。2、訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之...
職工班中中暑糾紛律師收費多少

發表於：2023-04-02

職工班中中暑糾紛律師收費多少(一)不涉及財產關係的：2000元-30000元/件。上下浮動幅度：20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收...
上班過程中中署算不算工傷

發表於：2021-02-19

一、上班過程中中署算不算工傷?1、國家安監總局、人社部等部門聯合下發《防暑降温措施管理辦法》，其中的第十九條規定，勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工...
上班過程中中署算不算工傷？

發表於：2021-02-19

一、上班過程中中署算不算工傷?1、國家安監總局、人社部等部門聯合下發《防暑降温措施管理辦法》，其中的第十九條規定，勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工...
中層取消加班費

發表於：2021-11-12

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中午加班費

發表於：2022-03-27

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
2022年國慶中秋加班

發表於：2021-06-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
下班途中工傷心梗

發表於：2022-03-07

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
中午值班應該算加班工資嘛

發表於：2023-03-24

我想諮詢一下中午值班應該算加班工資嘛《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在...
中秋加班費

發表於：2021-12-21

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中秋國慶節加班有多少加班費

發表於：2019-11-01

《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。全年法定節假日共有十一天，其中元旦一天；春節三天；清明一天；五一勞動節一天；端午節一天；中秋節一天；國慶節三天。...
勞動法中怎麼計算加班加班費

發表於：2020-07-11

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
中學生班長承諾書

發表於：2023-02-27

學生監護人承諾書怎麼寫監護人承諾書本人(身份證號碼：)為(身份證號碼：)的監護人。本人與的其他監護人已達成協議，由本人代為辦理本次提取業務，並承擔相應的法律責任。本人鄭重承諾：本人所提...
僱傭關係中上下班途中受傷

發表於：2020-08-23

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在...
中班環境污染主題

發表於：2021-05-30

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序...
中午加班算加班工資嗎

發表於：2023-04-15

想諮詢一下中午加班算加班工資嗎《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞...
中國加班費

發表於：2021-12-21

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中加班費用

發表於：2021-12-21

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
勞動法中夜班補貼

發表於：2024-02-24

新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但...
中午休息時間加班算加班嗎？

發表於：2020-05-07

一、中午休息時間加班算加班嗎?工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者...
下班途中無行駛證

發表於：2023-04-22

上下班途中關於“上下班途中”，在司法實踐中，可謂是“公説公有理、婆説婆有理”，最高人民法院也屢屢對此問題作出批覆答覆，以明確其適用。但從總體上看，效果並不理想。“上下班途中”雖然規...
中午加班

發表於：2023-03-24

值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨...
2022國慶中秋加班

發表於：2021-06-22

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
勞動法中加班費

發表於：2021-12-21

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
中午加班該不該加班

發表於：2023-03-24

值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨...