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發表於:2023-11-28
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不...
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發表於:2023-02-25
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不...
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發表於:2023-06-18
治安處罰法第五十條緊急狀況下指的是什麼情況(一)拒不執路人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定、命令的;(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救...
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發表於:2023-11-24
刑訴法第五十條&nbsp審判人員、檢察人員、偵查人員必須依照法定程序,收集能夠證實犯罪嫌疑人、被告人有罪或者無罪、犯罪情節輕重的各種證據。嚴禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以...
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發表於:2023-02-25
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不...
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發表於:2024-03-22
商務行政處罰程序規定第五十條如何規定的除依照本規定第四十八條當場收繳的罰款外,商務主管部門及其執法人員不得自行收繳罰款,應由當事人在收到行政處罰決定書之日起15日內,到財政部門指...
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發表於:2022-10-28
道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一,一次記3分:(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品...
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發表於:2023-07-07
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...
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發表於:2023-04-10
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位...
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發表於:2023-04-10
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位...
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發表於:2022-10-28
道路交通安全法56條怎麼處罰第五十六條機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車;但是,依照本法第三十三條規定施劃的停車泊位除外。在道路上臨時停車的,不得妨礙其他車輛和行...
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發表於:2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會...
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發表於:2023-02-25
解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同法不...
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發表於:2023-12-30
煤炭工程建設監理規定第五十條是怎麼規定的1、受監理的大中型建設項目投產後半年內,由項目法人組織有關主管部門和專家對建設項目的監理效果進行綜合評價,評價結果作為對監理單位的監理...
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發表於:2023-04-10
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會...
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發表於:2023-02-25
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會...
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發表於:2024-02-25
2014農村土地承包法第三十條是否適用男性只要符合土地承包法第二十六條規定,發承方不符收回承包地情形的,不論是男女,都適用三十條的規定。r土地承包法第三十條:承包期內,承包方全家遷入小...
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發表於:2023-03-16
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位...
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發表於:2021-04-26
一、解讀勞動合同法第五十條1、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務根據失業保險條例的規定,用人單位出具的終止或者解除勞動關係證明是進行失業登記的必備條件,因此勞動合同...
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發表於:2023-02-25
交通法第五十三條第一款對違章停車怎麼處罰道路停車行為處罰情況:1、城市普通道路亂停亂放,又或沒有停車線的路邊違章停車,一般是罰款50元、不扣分。2、城市主幹道違章停車,罰款100-150元...
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發表於:2020-07-21
一、勞動合同法第五十條規定是什麼?勞動合同法第五十條:勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者...
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發表於:2023-02-25
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位...
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發表於:2020-07-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-03-21
請問勞動合同法第五十條內容有哪些?勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會...
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發表於:2021-04-26
現今很多人出現了終止勞動合同後不知道該怎麼辦的局面,用人單位含糊其辭交接手續混亂不清,個人不知所措對相關規定了解不夠,造成雙方都陷入麻煩。其實我國勞動合同第五十條規定了在合同解...