包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任相關的法律科普

解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙...

勞動合同中雙方約定的其他事項公司在勞動合同中雙方約定的其他事這樣的約定不符合勞動法律、法規的規定，沒有法律效力。勞動合同法對用人單位單方解除勞動合同作出了明確規定，只有在勞動...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

經濟補償金的計算方法用人單位按照《勞動法》第24條或第26條第2款解除勞動合同，即經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;或勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍...

其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、勞動報酬不包括經濟補償金麼?經濟賠償金不屬於勞動報酬。這是因為經濟賠償金是對用人單位違法解除勞動關係的一種懲罰。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞...

三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔...

三方協議三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到...

7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。因中國人民銀...

問甲（原告）乙（被告）雙方買賣欠貨款一案。甲方2023起訴乙方償還貨款一、對方提出的執行異議雖然涉及實體權利，但未辦理土地權利轉移登記，並不發生物權效力，只發生債權效力，所以，該土地仍然是乙方...

侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因...

三方協議是勞動合同嗎不是。三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了...

協議解除勞動合同條件法律並未規定協議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關係。我國《勞動法》第24條規定，經勞動合同當...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...

三方協議和勞動合同的區別三方就業協議書不同於勞動合同：1、三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就...

其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...

甲乙雙方雙方添定勞動合同後中途停工怎麼辦1、如果是公司單方解除合同，那麼要提前15天通知勞動者本人，並且協議賠償事宜。2、勞動者個人提出辭職，而且要提前一個月申請辭職，那麼根據辭職原...

醫療賠償協議書甲方：_______________(醫療機構)乙方：_________________(患方)甲乙雙方根據《醫療事故處理條例》之規定，經協商，在完全自願的情況下達成如下協議：(一)患者基本情況：姓名：年齡：性...

一、經濟補償金是否屬於勞動報酬？濟賠償金不屬於勞動報酬。經濟賠償金是對用人單位違法解除勞動關係的一種懲罰。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社...

三方協議是勞動合同嗎不是。三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校後就業工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須籤，但現在不一定，三方簽了...

勞動合同甲乙雙方約定的其他事項怎麼填寫1、按相關法律規定，對於勞動合同約定的其它事項，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等內容作為其它項。2、相...

誰知道勞動法經濟補償金支付方式有哪些經濟補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向...

其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...