-
發表於:2019-09-28
我們都知道養老金是給個人發放的社會保障金,一旦享受的人死亡,那麼社保機構將終止發放養老金。但是,要是退休人員是失蹤了的,那麼也會直接影響養老金的正常發放。事實上,離退休人員發生下列...
-
發表於:2021-07-13
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
-
發表於:2023-04-20
男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資,護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期,期限不由用人單位説了算,期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休,則需要經用人單位...
-
發表於:2020-10-05
單位對員工停發工資停辦社保是不合法的。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關係的雙方對此不可協商變通。...
-
發表於:2023-03-13
過渡性養老金尊敬的用户,您好!以下是本站網根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算...
-
發表於:2022-11-24
單位結體欠繳費,社保就停發工傷待遇嗎用人單位沒有為勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,並且鑑定為傷殘等級的,社保部門是不發放其工傷待遇的。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘...
-
發表於:2019-03-19
大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例...
-
發表於:2021-05-12
現在,我們經常在新聞上看到很多有關農民工或者職工討薪的報導。的確,現在有很多公司用各種方式和理由拖欠職工的工資,而被拖欠工資的人又不懂怎麼維護自己的合法權益,採取一些極端的或者是...
-
發表於:2024-04-08
工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係,就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於...
-
發表於:2023-12-02
上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕...
-
發表於:2023-05-04
工傷鑑定後會停發工資嗎1、只要存在事實勞動關係,就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。...
-
發表於:2023-05-28
辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子,生育第二個孩子的夫妻,可到一方户口所在地或現居住地辦理登記,符合規定條件要求再生育的,仍需要按有關規定辦理手...
-
發表於:2023-04-20
男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資,護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期,期限不由用人單位説了算,期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休,則需要經用人單位...
-
發表於:2019-10-15
在工傷事故發生後用人單位除了不得無故解除與勞動者的勞動關係外,還應按照平時發放工資。但是在實際操作中對於工資的發放存有爭議,特別是勞動者在做過工傷鑑定後,有不少的用人單位認為只...
-
發表於:2022-03-21
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
-
發表於:2023-06-26
獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民,向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的,向女方户籍...
-
發表於:2021-04-24
一、社保的工傷待遇停發條件有哪些?享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認定為工傷,享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就...
-
發表於:2019-10-15
只要是在工作的範圍時間之類發生的意外,一般都是由工傷來處理,嚴重者可能還會住院治療,康復以後還會做工傷鑑定,在鑑定期間員工的工資是肯定都要發的,但有些公司找各種理由不發,那就來了解一...
-
發表於:2023-11-29
工傷賠償如何證明工資由用人單位開具工資單證明。...
-
發表於:2023-04-12
上海市工傷待遇工亡項目有哪些從業人員因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為從業人員因工死亡時6個月的上年...
-
發表於:2023-04-20
女職工如何休產假對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動,每天給予工間休息1小時,算作勞動時間。懷孕的婦女由於種種原因而終止妊娠,享有終止妊娠後的休息權。女職...
-
發表於:2021-05-11
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相...
-
發表於:2023-12-02
工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確説明。若工傷職工還處於停工留薪期的,用人單位應當繼續按原工資待遇支付...
-
發表於:2022-10-17
什麼情況停發養老金根據有關規定,離退休人員發生以下情況之一,社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金:(一)無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的;(二)下落不明超過...
-
發表於:2023-04-06
哪些情況下工傷保險待遇停發1、喪失享受待遇條件的工傷保險制度是以工傷職工為特定的保護對象的,目的在於使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業病喪失或者部分喪失勞動能力時能夠獲得醫...