獎牌相關的法律科普

獎牌屬於夫妻共同財產嗎？

發表於：2019-11-25

一、獎牌屬於夫妻共同財產嗎?我國法律規定，公民、法人享有榮譽權，禁止非法剝奪公民、法人的榮譽稱號。運動員參加各種文藝或體育競技活動榮獲的獎牌，其體現更多的是一種與人身密不可分的...
離婚時夫妻一方所獲的獎牌獎金怎麼分割

發表於：2021-02-23

若一方比賽獲得大筆獎金，一方在比賽中所得的獎金和獎牌，是對其個人經過努力所獲得的優異成績的獎勵，是屬於個人的榮譽象徵，具有特定的人身性質，應視為一方的個人財產，離婚時對方不能參與分割...
離婚時夫妻一方所獲的獎牌獎金如何分割

發表於：2020-03-26

夫妻雙方離婚時可以就夫妻關係存續期間的財產進行分割，但是首先要對夫妻財產進行認定，只有夫妻共同財產才可以分割，若一方的個人財產對方是無權分割的。若一方比賽獲得大筆獎金，一方在比賽...
獎牌是不是夫妻共同財產？

發表於：2022-03-15

一、獎牌是不是夫妻共同財產？體育競賽中獲得的獎牌、獎金繫個人財產，不是夫妻共有財產。認定夫妻一方在體育競賽中獲得獎金、獎牌是屬於夫妻共同財產，還是一方個人財產，不在於是否在夫妻關...
比賽獲得的獎牌算夫妻財產嗎？

發表於：2020-09-08

一、比賽獲得的獎牌算夫妻財產嗎?體育競賽中獲得的獎牌、獎金繫個人財產，不是夫妻共有財產。認定夫妻一方在體育競賽中獲得獎金、獎牌是屬於夫妻共同財產，還是一方個人財產，不在於是否在...
深圳年終獎獎車

發表於：2023-02-22

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
公司年終獎獎勵方案

發表於：2023-04-27

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
文華獎獎勵辦法

發表於：2022-02-09

文華獎獎勵辦法文華獎旨在貫徹文藝為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針；弘揚主旋律，提倡多樣化；鼓勵藝術關注現實和藝術創新；以公正性、權威性、導向性為原則，通過...
季度獎和年終獎區別

發表於：2023-11-28

年終獎、季度獎的相關規定根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》(國税發〔2005〕9號)的規定(一)全年一次性獎金是指行政機關、企事...
年度獎金和年終獎

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎抽獎

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
中國專利獎評獎辦法

發表於：2022-02-08

中國專利獎評獎辦法2018年6月7日，國家知識產權局印發修訂後的《中國專利獎評獎辦法》（下稱《辦法》），原《辦法》（2014年修訂稿）同時廢止。《辦法》在獎項設置一條增設中國專利銀獎、中國外觀...
月獎和年終獎籌劃

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎獎金

發表於：2023-04-10

我們公司每年都是有年終獎金的，那年終獎獎金年度獎金是根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，是公開的。通常情況下發放規則也是公開的，年終獎就是老闆給予員工一年來...
年終獎 | 年度獎金

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
中國出版政府獎(圖書獎)評獎辦法

發表於：2022-02-11

中國出版政府獎(圖書獎)評獎辦法本辦法所稱圖書，係指由國家出版行政管理部門批准成立的出版機構正式出版、公開發行的漢文版和少數民族文版的圖書。頒佈單位：新聞出版總署(原新聞出版署)...
年終獎勵請獎報告

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎獎勵物品

發表於：2023-04-24

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年中獎和年終獎

發表於：2023-06-13

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎獎勵制度

發表於：2022-10-26

獎勵制度一級線索：經查證涉案金額超過1億元。舉報線索起直接作用的，獎勵4萬至5萬元人民幣;起重要幫助作用的，獎勵3萬至4萬元人民幣;起輔助參考作用的，獎勵2萬至3萬元人民幣。二級線索：經查...
年終獎獎項

發表於：2023-04-10

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎和獎金

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎和獎金區別

發表於：2023-05-07

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎抽獎軟件

發表於：2023-02-22

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...
年終獎獎懲制度

發表於：2022-10-26

年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個...