人力資源相關的法律科普

在遇到工傷後，勞動者肯定是需要用人單位報銷工傷保險，但是處於對工傷保險整體的控制，必須要通過合法有效的手續才可以報銷工傷費用。這是為了更好的維護雙方利益決定的，每個地區的流程手續...

哈爾濱市人力資源和社會保障局如果不知道個人編號的請先輸入自己身份號證查詢個人編號，哈爾濱社保局網站的企業網上查詢所使用的數據為離線數據。數據由黑龍江省勞動保障信息中心提供，每...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

企業在改制中應堅持人力資源市場化原則，與職工重新簽訂勞動合同，置換職工身份企業改制時，應按照政策法規規範操作，妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題...

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

人力資源和社會保障局勞動合同範本________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵...

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人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙...

治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序...

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勞動合同蓋人力資源章是否有效勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規定是簽字、蓋章;有其一就...

青島人力資源和社會保障網怎樣查詢工齡只能查詢自己的社保繳費期間的記錄，視同繳費等情況，沒法通過網上查詢。有關社會保險和勞動就業的個人信息有三個查詢途徑。一是持個人相關材料就近...

註冊人力資源公司流程1、查名;2、人力資源服務許可證申報;3、審核：材料審核和實地審核;4、審批：在15個工作日內回覆申請人;5、辦理營業執照、機構代碼證、税務登記證(三證合一);6、辦理...

人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙...

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律師解析：人力資源服務許可證的辦理流程：一、受理：對申請機構提交的材料及時審理。二、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完...

一、人力資源師勞動合同需要包含的內容是什麼?人力資源師勞動合同需要包含的內容是：勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;...

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公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生...

人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本信息、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙...

公辦幼兒園為什麼與人力資源公司籤合同1.是第三方合同。企業將人事外包給相應的人力資源公司，員工進入企業工作時，不是和企業之間籤勞動合同，而是與企業外包的人力資源公司（即第三方）籤勞動...

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人力資源管理法律風險企業競爭，也是團隊之間的競爭，人才之間的競爭，每個企業都需要優秀人才。企業管理重在人才的管理維持，從招聘、面試、試用，到最後成為正式員工，複雜而又多變。企業如果沒...