腫塊部分包繞基底動脈及雙側頸內動脈C1段。當日頭部CTA(增強)：鞍內及鞍上區為中心見不規則性腫塊影相關的法律科普

垂體瘤司法鑑定陳述書司法鑑定陳述書原告對被告的醫療行為有如下評價：一，基本同意屍檢結論對於屍檢確定的死因，原告全部同意。但有一點補充：患者8號發生大出血，動脈血流經鼻腔噴射樣湧出，量...

公司內部股東股權轉讓股東是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。股權轉讓，是...

勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應存續到...

抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有，而將該財產作為債權的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。...

拿到拆遷補償款是件皆大歡喜的事情，但是如果處理不好，家庭內部對拆遷款如何分配也會產生矛盾，影響了家庭成員的親情，得不償失。以下是從法律角度提出的一些原則和經驗。對於拆遷補償款家庭...

內部股權轉讓股權股東的權利，不需經董事會或股東大會決議，按《公司法》規定程序辦理即可。但有下列情形需慎重對待：1、公司章程規定股東不得向股東以外的人轉讓股權的，而股東放棄優先購買...

鄞州區馬浦豐和園安置房買賣交易需要付哪些税買方繳納的主要是契税，根據面積和是否首次購房：初次90平內評估額1%、90平~140平內1.5%，超過140平或非首次3%，買方繳納，還有測繪費1.36元/平方，評...

一、內部承包合同效力及糾紛的管理到現在為止，我國也沒有相應的法律、法規來認定內部承包關係。規定“企業實行內部責任制後與職工簽訂的承包合同與勞動合同有很大差別，一般不屬於勞動合...

工傷後沒有住院能做工傷鑑定嗎沒住院能做工傷鑑定嗎?只要是受傷，所有的醫療結束，並且認定為工傷，那就可以做傷殘鑑定，和是否住院無關!工傷一定要住院才可以做勞動能力鑑定嗎?必須要有醫院...

家庭內部對安置補償有約定的，只要該約定不違反法律法規的強制性規定，一般應予以遵從。若沒有約定或約定不明的，則：1、一人一份，均等分割。2、適當照顧老年同住人及缺乏經濟來源的同住人。3...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

司法鑑定個人鑑定嗎可以。司法鑑定是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。或者説，司法鑑定是指在訴訟過程中，對案...

司法鑑定個人鑑定嗎可以。司法鑑定是指在訴訟活動中鑑定人運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑑別和判斷並提供鑑定意見的活動。或者説，司法鑑定是指在訴訟過程中，對案...

宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地...

什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之...

醫保做手術怎麼報銷入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理窗口辦理出入院登記手續。住院時個人先預交醫療費押金，出院結帳後多還少補。未辦理住院登記手續前發...

公司內部股東股權轉讓股東是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。股權轉讓，是...

一、勞動合同模塊有哪些內容？勞動合同法對用人方面的規定涉及對用工者的年齡、對用工者相關福利待遇、各項社保繳納等等的規定，還有作為企業在勞動合同存續期間的權力及義務，在與對方解除...

不算，如果頭部腫包部分出現血腫情況，也只能算是輕微傷。輕傷一級是頭皮創口或者瘢痕長度累累計20釐米以上或者頭皮撕脱傷面積累計50平方釐米以上；頭皮缺損面積累計24平方釐米以上。造成輕...

我想問一下怎樣內部解決勞動爭議？關於怎樣內部解決勞動爭議，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二條的規定，勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不...

勞動合同內容包括哪些勞動合同內容包括哪些內容，一是必備條款的內容，二是協商約定的內容。(一)必備條款《勞動法》第十九條規定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：1、勞動合...

中脈科技公司是否合法判斷一個行為是否為傳銷行為，主要看該行為是不是具有傳銷犯罪的幾個要素，如符合以下條件的，則屬於傳銷行為。(根據刑法修正案七修改)《刑法》第二百二十四條之一：組織...

公司內部集資合法嗎公司企業內部集資作為民間借貸的一種形式，在中小企業普遍面臨融資難、融資貴的大背景下，可以有效擴寬企業的融資渠道，有利於企業的生產經營，畢竟企業內部職工對企業的經...