工資待遇相關的法律科普

你好，請問下哈爾濱病假工資待遇的詳情勞動法第四十八條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工...

融資租賃行業該怎樣經營現在我國融資租賃產業在市場上的滲透率只有不到4%，與互聯網融合又存在着諸多風險，因此如何發展成為融資租賃行業最頭疼的問題。資本補充渠道就是其中一項，然而長江...

羈押期間的工資待遇是怎樣的被羈押期間的工資，按如下規定執行：國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予以起訴以及檢察機關雖決定起訴而...

遼寧工傷職工留薪期工資待遇是怎樣的《社會保險法》第三十九條第一項規定，職工治療工傷期間的工資福利，按照國家規定由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故...

退休工資有多少企業退休人員的工資是因人而異的，具體涉及參保繳費數額、實際繳費年限、當地的工資水平和退休費計算等問題，還涉及明年因物價指數上漲而提高工資等不確定因素，所以無法具體...

一、工傷的工資待遇是怎樣的工傷的工資待遇是按照工傷職工的原待遇來計算的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內的工資待遇不變。所以單位...

租房合同有效期你好，具體的租房合同有效期可以參考以下幾點事項：①房屋租賃合同期限最長20年，是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;並非指數次簽訂租賃合同或者數份...

工傷期間怎麼算工資待遇你好，在工傷保險條例第二十九條規定中我們可以瞭解到工傷期間怎麼算工資待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷...

退休人員工資待遇退休金計算方法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金。退休金計算方法：1.基礎養老金...

北京市工傷期間的工資待遇如何算1、工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出...

退休了工傷工資怎麼算工資待遇工傷職工經過勞動能力鑑定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按...

山東省產假工資怎麼算根據國家女職工保護條例的規定，女職工基本產假為98天。r山東省對符合計生法律規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60日，並給予男方護理假7日。r即：98天基...

公務員批捕後的工資待遇《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》：公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75...

2023年正科級退休工資保人符合下列條件之一的，達到國家規定的退休年齡；1998年6月30日前參加基本養老保險，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日後參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理...

副處級幹部享受哪些待遇副處級待遇是指享受副處級領導幹部的待遇，並不一定是副處級領導崗位，比如，現在的政策，在正科級崗位工作滿15年的，經審批可以享受副處級工資待遇，其崗位仍然是正科，且僅...

醫生退休後工資待遇怎麼樣醫生屬於事業單位，應該按照事業單位的規定調整退休費。1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每...

職工工傷醫療期工資待遇是什麼職工工傷醫療期的工資待遇不變，還是原來的正常工資，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經過社區的市級勞動能力鑑定...

工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設...

勞動法工資待遇公司的做法都是違背勞動法規定的，首先要簽訂勞動合同，否則按雙倍工資支付；休息休假按照國家的規定執行，加班工資也應當依法支付；社會保險屬強制性保險範疇，公司必須依法繳納其...

節假日加班工資怎麼算《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百...

工傷期間工資待遇如何工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設...

病假工資待遇您好！職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給;(三...

你好問一下針對於退休工傷工資待遇是怎麼被保險人因工負傷被鑑定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位、到達退休年齡時應辦理退休;享受以下待遇：1、按月發給傷殘撫卹金，標準分別為本人...

工資待遇1、生產人員實行計件工資制度。注：由於公司定單原因，給予保底工資。2、設計人員實行保底工資提成工資制度。3、管理人員實行基礎工資提成獎金制度。4、勤雜人員實行基礎工資獎金...

勞動合同法工資待遇計算公式(一)月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加...