涉密相關的法律科普

涉密保密協議

發表於：2020-01-26

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
涉密項目保密協議範本

發表於：2023-04-19

項目保密協議書的範本編號：________________本協議書由以下雙方於_______________年_______________月_______________日簽署並生效。1.________________(以下簡稱“甲方”);地址：______...
涉密人員保密協議範本

發表於：2022-03-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
重要涉密人員脱密期管理時間為多少年

發表於：2019-10-15

重要涉密人員脱密期管理時間為兩到三年。【法律依據】《保密法》第三十八條，涉密人員離崗離職實行脱密期管理。涉密人員在脱密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以任何...
保密法規定了涉密人員的基本條件包括什麼呢

發表於：2020-10-05

涉密人員的基本條件根據《保守國家祕密法》第三十五條，在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。任用、聘用涉密...
政府涉密項目保密協議書

發表於：2023-04-19

關於部隊涉密會議保密協議書的主要內容是什麼？一、認真遵守保密條令條例和規章制度，不提供虛假信息，自願接受審查，履行保密義務。二、學習掌握《保密條例》，強化守紀意識，增強反滲透、反心戰...
涉密文件丟失的責任

發表於：2020-08-15

視具體情況而定。如果是國家機關工作人員故意丟失泄密文件，致使國家祕密泄露，情節嚴重的，需要承擔刑事責任，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。《中華...
涉密人員解除勞動合同的規定

發表於：2019-03-25

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
什麼是涉密辦公設備的責任部門

發表於：2021-05-14

保密委員會負責人是涉密辦公設備安全保密管理第一責任人。機關、單位應當實行保密工作責任制，健全保密管理制度，完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查。【法律依據】《中華人民...
涉密人員按照涉密程度分為什麼

發表於：2020-07-28

涉密人員按照涉密程度分為：核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。【法律依據】《保密法》第三十五條，在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉...
刑事起訴書是不是涉密呢

發表於：2023-11-14

律師解析：刑事案件的起訴書是保密的，不對外公開。但人民法院決定開庭審判後，應當將人民檢察院的起訴書副本至遲在開庭十日以前送達被告人及其辯護人。檢察機關決定不起訴的，人民檢察院應當...
涉密項目 | 保密協議

發表於：2022-11-25

您好，公司給政府做一個平台，請問哪裏有政府涉密項目保密協議甲方：乙方：本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守！一、保密的內容和範圍1、軟件數據涉及乙...
商業祕密台賬涉密級別劃分

發表於：2023-06-13

商業祕密的密級劃分原則是什麼商業祕密的密級劃分原則是：保護充分，易於實施，降低成本。密級劃分少，容易劃分，但如果商業祕密數量多、種類繁雜，容易對不太重要的商業祕密保護過度，導致保護成本...
誰負責涉密人員政審

發表於：2023-02-11

涉密人員離職涉密人員離崗，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。用人單位也可以和勞動者簽訂保密協議。對負有保密義務的勞動者，用...
涉密人員辭職提前一個月申請為什麼不行

發表於：2021-07-16

涉密人員是有脱密期的，和普通員工不一樣。脱密期”也被稱為“提前通知期”，是指掌握商業祕密的員工在離職前需提前通知用人單位，期間用人單位可以採取相關的脱密措施，該期限屆滿，員工才可以...
涉密文件丟失的責任有哪些

發表於：2020-08-15

視具體情況而定。如果是國家機關工作人員故意丟失泄密文件，致使國家祕密泄露，情節嚴重的，需要承擔刑事責任，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。《中華...
涉密人員辭職如何申請

發表於：2021-04-16

涉密人員是有脱密期的，和普通員工不一樣。脱密期”也被稱為“提前通知期”，是指掌握商業祕密的員工在離職前需提前通知用人單位，期間用人單位可以採取相關的脱密措施，該期限屆滿，員工才可以...
涉密項目招標保密協議

發表於：2023-04-19

您好，公司給政府做一個平台，請問哪裏有政府涉密項目保密協議甲方：乙方：本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守！一、保密的內容和範圍1、軟件數據涉及乙...
涉密人員保密協議

發表於：2024-02-29

想請問關於涉密人員保密協議是怎麼樣的呢？保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違反協議約定，將...
重要涉密人員脱密期管理時間為多少年呢

發表於：2019-10-15

重要涉密人員脱密期管理時間為兩到三年。依據我國《保密法》第三十八條法律規定，涉密人員離崗離職實行脱密期管理。涉密人員在脱密期內，應當按照規定履行保密義務，不得違反規定就業，不得以...
政府涉密項目保密協議

發表於：2023-04-19

您好，公司給政府做一個平台，請問哪裏有政府涉密項目保密協議甲方：乙方：本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守！一、保密的內容和範圍1、軟件數據涉及乙...
涉密人員辭職提前一個月申請為何不行

發表於：2021-07-16

涉密人員是有脱密期的，和普通員工不一樣。脱密期”也被稱為“提前通知期”，是指掌握商業祕密的員工在離職前需提前通知用人單位，期間用人單位可以採取相關的脱密措施，該期限屆滿，員工才可以...
機關單位根據涉密信息系統的什麼確定系統的密級

發表於：2020-04-09

機關單位應當根據涉密信息系統存儲、處理信息的最高密級確定系統的密級。法律依據：《中華人民共和國保守國家祕密法》第四條保守國家祕密的工作（以下簡稱保密工作），實行積極防範、突出重點...
刑事起訴書是否涉密呢

發表於：2022-03-29

刑事案件的起訴書是保密的，不對外公開。但人民法院決定開庭審判後，應當將人民檢察院的起訴書副本至遲在開庭十日以前送達被告人及其辯護人。檢察機關決定不起訴的，人民檢察院應當將不起訴...
涉密保密協議書

發表於：2023-12-15

關於部隊涉密會議保密協議書的主要內容是什麼？一、認真遵守保密條令條例和規章制度，不提供虛假信息，自願接受審查，履行保密義務。二、學習掌握《保密條例》，強化守紀意識，增強反滲透、反心戰...

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