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  • 央企五險一金繳費比例
    發表於:2023-03-18
    五險一金比例多少五險一金各地繳納比例不完全一樣。養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳户)。醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費比例:單位2%,...
  • 央企五險一金
    發表於:2023-03-18
    央企職工實習期企業繳納的那部分比例的五險一金1234五險一金中社保是國家強制繳納的,並沒有納入強制繳納的範圍,另外,目前繳納金額普遍不高,一是國家法律法規未對所有企業繳納公積金做出強...
  • 央企五險一金比例
    發表於:2023-04-15
    央企職工實習期企業繳納的那部分比例的五險一金1234五險一金中社保是國家強制繳納的,並沒有納入強制繳納的範圍,另外,目前繳納金額普遍不高,一是國家法律法規未對所有企業繳納公積金做出強...
  • 央企職務犯罪
    發表於:2023-04-10
    職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規...
  • 央企境外投資法律風險
    發表於:2023-11-22
    境外投資的法律風險近年來,不少企業由於對投資風險評估不足、投資行為偏離規範化操作、短期投機心理嚴重、人員管理體制上存在重大疏漏等因素,在境外投資中遭受了重大損失;同時因合同籤...
  • 辭職後五險一金怎麼處理央廣
    發表於:2020-05-29
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 央企探親假
    發表於:2024-02-28
    請問孩子的出生證明弄丟了,以後有用嗎1.出生醫學證明是證明嬰兒出生狀態、血親關係,申報國籍、户籍,取得公民身份證號碼的法定醫學證明,新生兒家長在辦醫學證明時,對醫學證明上的新生兒姓名...
  • 取消企業年金 | 央企
    發表於:2021-06-09
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 央企退休年齡
    發表於:2019-03-31
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 央企收購兼併
    發表於:2019-08-02
    兼併收購簡稱併購。兼併:又稱吸收合併。其實質是在企業控制權運動過程中,各權利主體依據企業產權作出的制度安排而進行的一種權利讓渡行為。併購活動是在一定的財產權利制度和企業制度條...
  • 央企最新五險一金比例
    發表於:2023-03-18
    央企職工實習期企業繳納的那部分比例的五險一金1234五險一金中社保是國家強制繳納的,並沒有納入強制繳納的範圍,另外,目前繳納金額普遍不高,一是國家法律法規未對所有企業繳納公積金做出強...
  • 央廣 | 企業年金
    發表於:2023-12-16
    企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程序建立的,享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國...
  • 央企退休金
    發表於:2019-03-31
    當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構...
  • 國企和央企退休年齡
    發表於:2023-03-20
    央企退休年齡是幾歲呢?大家知道嗎?男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。對於延遲退休提出的方案是(目前還不...
  • 央企勞務外包
    發表於:2023-04-07
    央企員工被判拘役會怎麼樣可以予以開除,具體的法律依據是勞動法以及勞動合同法和單位的內部制度予以確定。根據《勞動法》規定,用人單位可以單方的有以下情況:第一種情況,依據《勞動法》第...
  • 央企編外職工有五險一金嗎
    發表於:2020-12-30
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 勞動仲裁央企
    發表於:2023-04-13
    央企員工被判拘役會怎麼樣可以予以開除,具體的法律依據是勞動法以及勞動合同法和單位的內部制度予以確定。根據《勞動法》規定,用人單位可以單方的有以下情況:第一種情況,依據《勞動法》第...
  • 央企商業祕密
    發表於:2024-02-01
    哪些屬於商業祕密商業祕密是指歸屬企業所有,具有商業價值的、非公知的所有信息。包括企業的技術祕密、經營管理經驗和其他關鍵性信息,具體內容大約包括:企業現有的、以及正在開發或構想之...
  • 央企年終獎
    發表於:2023-11-23
    請問央企年終獎有沒?國企年終獎的發放標準是什麼?年終獎金的具體管理屬於勞動法私法範疇,法律層面不作過多幹預,具體規則由用人單位自主制定。司法實踐中,年終獎金的管理模式主要有以下兩種...
  • 央企投融資部
    發表於:2023-03-27
    關於央企的喪假尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動基本法律常識勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利...
  • 央企企業所得税
    發表於:2023-03-18
    中央企業所得税和地方企業所得税的區別?中央與地方留成不同,一般中央企業全部歸中央,地方企業六成歸中央國税徵收的項目有:1.增值税;2.消費税;3.海關代徵的增值税、消費税、直接對台貿易調節...
  • 央企退休工資
    發表於:2019-03-31
    當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構...
  • 央企融資方式
    發表於:2023-04-19
    想融資,請問民營企業融資方式案例中融資方式都有哪些?1、吸收風險投資近年來,我國風險投資機構非常活躍,風險投資實際上是把資本投向藴藏着失敗風險的高科技產品開發領域,旨在促使技術成果...
  • 央企勞務分包
    發表於:2023-02-27
    央企中標項目可以分包嗎可以,依據法律規定進行分包的就是合法分包,是有效的。不符合法律規定而進行分包的,就不合法。分包必須取得發包人的同意;分包只能是一次分包,即分包單位不得再將其承...
  • 央企的五險一金
    發表於:2023-03-18
    央企職工實習期企業繳納的那部分比例的五險一金1234五險一金中社保是國家強制繳納的,並沒有納入強制繳納的範圍,另外,目前繳納金額普遍不高,一是國家法律法規未對所有企業繳納公積金做出強...