綜調室相關的法律科普

　　崗位職責1、提供就業信息負責本村轉移就業服務工作的資料收集;負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作，建立勞動力資源台帳和相關信息台帳，落實實名制。負責...

辦假離婚貸款的風險有哪些(一)財產風險共同財產可能變成一方的婚前財產。我國《婚姻法》明確規定了夫妻一方的婚前個人財產範圍，一方的婚前財產為夫妻一方的財產。一對夫妻原有兩套房屬...

辦公室工作有高温費嗎衞生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知：1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適...

一、區片綜合地價多久調整一次依據土地管理法的規定，片區綜合地價綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值等因素，並至少每三年調整或者重新公佈一次。《中華人民共和國土地管理法》...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動...

債務糾紛調解        如果債權債務訴訟走調解程序，時間上而言會比法院判決要快;從執行方面看，調解可以詢問雙方當事人的意見從而制定符合債務人實際支付能力的調解書，債權利益實...

科室內部調崗面試1.單位不能單方面調崗降薪。2.根據原勞動部辦公廳《關於職工因崗位變更與企業發生勞動爭議等有關問題的覆函》的規定，符合以下情況，用人單位可以變更勞動者工作崗位：一是...

辦公室工作有高温費嗎衞生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知：1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動...

工傷事故調查報告工傷事故調查報告內容包括受傷人受傷的時間、地點、經過、見證人（很重要）、醫院的初診報告。如果複診與初診有不同情況，需及時添加複診醫院的診斷報告和相關檢查報告。勞...

綜合佈線工程合同範本哪位手上有？合同範本;甲方：_________地址：_________電話：_________聯繫人：_________傳真：_________郵編：_________乙方：_________地址：_________電話：_________聯繫人：______...

　村委會、鄉鎮的職責村民委員會，是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織，辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見...

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動...

深交所公司債券上市規則制定的目的是什麼深交所公司債券上市規則制定的目的是規範公司債券上市交易和信息披露等行為，維護債券市場秩序，促進債券市場健康發展，保護投資者合法權益。證券交...

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債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

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