調找相關的法律科普

訴前調找不到人怎麼辦

發表於：2021-04-13

調解要求雙方當事人到場，遵循自願合法原則。如果一方當事人未到場，並不能強制其到場，在這種情況下，只能不予受理，告訴其向法院起訴，法院可以公告送達訴訟文書，公告期滿，可以缺席判決。對於缺席...
日騰調崗位找誰

發表於：2023-11-29

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...
離婚調解書找不着

發表於：2024-02-29

什麼叫離婚調解書法院調解是指在人民法院審判組織的主持下，雙方當事人自願平等協商，達成協議，經人民法院認可後，終結訴訟程序的活動。調解書是人民法院根據雙方當事人達成的調解協議而製作...
交通事故調解找誰

發表於：2020-01-28

當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。《道路交通安全法》第七十四條：對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直...
領導找你調崗

發表於：2022-11-08

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
富士康調崗找誰

發表於：2023-04-10

富士康加班現狀全國總工會書記處書記、法律工作部部長郭軍表示，富士康等一些企業長期違法安排勞動者長時間加班，致使部分勞動者出現各種心理健康問題，導致過勞死或自殺現象時有發生。富士...
調解家庭暴力找誰

發表於：2023-11-29

家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果...
找領導調崗位

發表於：2023-04-12

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...
公司調崗位找誰

發表於：2023-11-29

懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...
如何找理由調崗

發表於：2023-12-08

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
醫療糾紛調解找誰

發表於：2019-04-24

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衞生主管...
人資部門找我調崗

發表於：2021-02-11

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
如何找員工談調崗調薪

發表於：2023-04-21

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
單位找理由調崗

發表於：2023-11-30

工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容，一經雙方確認，就對雙方產生約束力，任何一方提出調整崗位或調整薪資，必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等...
找領導談調崗

發表於：2022-10-28

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...
民事糾紛找誰調解

發表於：2020-06-16

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...
工傷賠償找誰調解

發表於：2020-07-02

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
網上能找到調解書

發表於：2023-11-25

調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解...
勞動爭議調解找誰

發表於：2023-12-11

勞動爭議調解程序關於這個問題，根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》第14條規定：當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起三十日內，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請...
找領導給調崗

發表於：2021-07-07

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
借錢不還找誰協調

發表於：2020-06-16

借錢不還可以找當地司法所調解，也可以找人民調解委員會調解，當然也可找居委會、村委會之類的政府機關調解。如果調解不成的話，在有足夠的證據證明對方欠款，如借條，可以向人民法院起訴，要求法...
我想找個理由調崗

發表於：2021-05-04

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
經濟糾紛找誰協調

發表於：2020-06-16

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
離婚找誰調解

發表於：2023-04-16

律師解析：1.如果夫妻雙方自願離婚，且能就子女撫養、財產分割等達成一致，可以到民政部門辦理登記離婚;2.如果夫妻雙方無法達成上述一致，夫妻一方可以向法院提起離婚訴訟，法院認為夫妻感情確...
教師調崗找誰説

發表於：2023-04-20

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...