安全衞生相關的法律科普

個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

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勞動保護和安全衞生條件措施具體有哪些呢？組織措施，制定和完善勞動保護法規和規章制度。例如，從機關、部門、企業事業單位到管理人員和勞動者個人在勞動保護工作上的職權和責任的規定;勞...

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承諾書格式可依次由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成：標題：或以文種“承諾書”為題;或由事由文種“承諾書”組成，如“廉潔自律承諾書”;或由單位名稱事由文種“承諾書”組成...

個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

工廠安全衞生規程工廠安全衞生規程是1956年5月25日國務院全體會議第29次會議通過，1956年6月20日國務院發佈，共11章89條。頒佈單位：國務院文號：暫無信息頒佈時間：1956-05-25實施時間：1956-05-...

個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

屬於。所謂專項集體合同，是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定，就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協議。專項集體合同的訂立、效力及發生爭議的處理同集體合同。企業職工一...

律師解析：集體合同中的勞動安全衞生主要包括：1、單位建立、健全的勞動安全衞生制度；2、對勞動者進行勞動安全衞生教育；3、用人單位為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞...

勞動安全衞生評審費標準很高興為您解答有關“勞動安全衞生評審費標準”的問題，費用內容係指按照勞動部《建設項目（工程）勞動安全衞生監察規定》（1996年勞動部第3號令）、《建設項目（工程）勞動...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...

勞動安全衞生職責為了突出和強調工會維護職工合法權益的職能，新《工會法》規定：“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。”“維護職工合法權益是工會的基...

我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説...

個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

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勞動安全衞生管理辦法的內容包括哪些具有勞動關係的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為就叫做勞動爭議，勞動爭議的出現是很不利於企業發展的，所以減少勞動爭議的發生以及正確處...

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個體食品安全衞生第八十五條違反本法規定，有下列情形之一的，由有關主管部門按照各自職責分工，沒收違法所得、違法生產經營的食品和用於違法生產經營的工具、設備、原料等物品；違法生產經營...

大家對勞動安全衞生可能不是很瞭解。勞動安全衞生是保護勞動者的合法權益的。可是在現實生活中有一些企業總會違反勞動安全標準，損害到員工的利益。那麼下面小編為大家介紹一下違反勞動...

勞動安全衞生工作管理制度勞動安全衞生管理制度是指為了保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，在組織勞動和科學管理方面的各項規章制度。我國勞動安全衞生工作管理制度的主要內容有：①安...