勞動局仲裁需要什麼證據

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動局投訴開除需要什麼證據

    1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

    2、用人單位向發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

    3、用人單位招工時填寫的“登記表”、“報名表”等招聘記錄;

    4、考勤記錄;

    5、錄音證據或其他勞動者的證言等。