工傷糾紛被告怎樣拖延時間

律師解析：工傷賠償糾紛中用人單位拖延時間的常見手段有：
1、對工傷認定提起行政訴訟，用人單位對工傷認定不服的,可以在收到工傷認定書之日起六十日內提起申請行政複議;
2、對鑑定結論不服可以申請重新鑑定；
3、申請勞動能力複查鑑定。法律依據：《工傷保險條例》第二十八條
自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。