職工在兩個單位上班發生工傷如何處理

職工在兩個或兩個以上單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷的，由職工受到傷害時為其工作的單位依法承擔工傷保險責任。
【法律依據】《工傷保險條例》第四十三條，職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。