勞動法自動離職規定是怎樣的

自動離職也需要按有關規定提前30天以書面形式提出，提出辭職的同時可以同公司相關部門進行洽淡補償事宜，主要着手以下幾方面:
1.至期間未籤合同未繳金，按目前最低基數補繳或給於現金補償.
2.至今未按要求實額繳金，需按要求被繳。
【法律依據】
《勞動法》第31條
勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。