國際勞務合同模板1
此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作,並履行以下職責。
B.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
C.工作日和工時:僱員每週工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一週共_________小時。
D.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元,每兩週結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:_____________________
E.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(_________)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________
F.主要工作地:僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。
G.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:______
J.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_________
1.僱主提供住宿,每月收費_________美元。
2.僱主免費提供住宿。
3.僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
4.每日_________餐,每月收費_________元。
5.僱員自理伙食。
6.上下班在僱主指定地下車,免收車費。
7.津貼:_________
8.其他:_________
K.其他規定:下列附加規定適用於本合同:
1.附加工作規則
2.膳宿規則
3.僱員行為規範。
附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。
L.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
3.下列任何一條均構成合同終止理由:
a)僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b)僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d)僱員放棄工作職責;
e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
f)在物質或其他方面受到特別虐待;
g)無故拖延支付僱員的工資;
h)違犯本合同任何一項規定;
i)其他規定:______________
M.爭議的解決:-怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
N.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。
O.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
僱主(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
僱員(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
工長(簽名):_________
________年_____月____日
簽訂地點:_____________
附件
公證書
茲證明_________和_________於_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上僱用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。
公證員:_________(簽名)
經___________________批准
日期:___________________
國際勞務合同模板2
此僱用合同由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
1.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事____工作,並履行以下職責。
2.期限:本合同有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時:僱員每週工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一週共____小時。
4.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
a.每(小時)____美元;
b.每加班(小時)____美元,每兩週結算一次,支票支付。
c.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:____________________
5.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(____)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目): _________________
6.主要工作地:僱員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在____地以內其他選區履行職責。
7.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
8.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括____地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:
a.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費____美元。
(同上)僱主免費提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
b.每日____餐,每月收費____元。
c.(同上)僱員自理伙食。
d.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。
e.(同上)津貼:_________________
f.(同上)其他:__________________
11.其他規定:下列附加規定適用於本合同:(制定或附加工作和膳宿規則,以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
12.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
a.無故:由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或
b.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由:
僱員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.僱員放棄工作職責;
d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
e.在物質或其他方面受到特別虐待;
f.無故拖延支付僱員的工資;
g.違犯本合同任何一項規定;
h.其他規定:________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
a.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在可直接報告僱主;
b.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,
或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
d.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 税收。
e.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名
日期:____________________
僱主 :___________________
(打印的名字、稱號和簽名)
日期:____________________
僱員:____________________
(打印的名字和簽名)
(注:下面是合同上所附的公證書,供公證時填寫)
馬里亞納羣島(美國託管) 公證書
____________________________
茲證明____和____於____年____月____日,在我的面前,簽訂了以上僱用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。
公證員(簽名):________
日期:__________________
經__________________批准
工長(簽名):__________
國際勞務合同模板3
甲方:_____________________
乙方:_____________________
第一條 根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:
月工資 不滿一個月的工資=______×工作天數(包括週日和官方假日)。
30天
上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________賬户,並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付並匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______賬户。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬户。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
乙方人員的工資和加班費不交所得税。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。
乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;
(2)其餘人員為4~5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每週工作六天,每天工作八小時。
根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條 乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:
月工資 ______×假期工作天數。
30天
第八條 根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
國際勞務合同模板4
此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作,並履行以下職責。
B.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
C.工作日和工時:僱員每週工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一週共_________小時。
D.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元,每兩週結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:
E.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(_________)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):
F.主要工作地:僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。
G.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:_________
J.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_________
1.僱主提供住宿,每月收費_________美元。
2.僱主免費提供住宿。
3.僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
4.每日_________餐,每月收費_________元。
5.僱員自理伙食。
6.上下班在僱主指定地下車,免收車費。
7.津貼:_________
8.其他:_________
K.其他規定:下列附加規定適用於本合同:
1.附加工作規則
2.膳宿規則
3.僱員行為規範。
附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。
L.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
3.下列任何一條均構成合同終止理由:
a)僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b)僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
國際勞務合同模板5
此僱用合同由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
1.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事____工作,並履行以下職責。
2.期限:本合同有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時:僱員每週工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一週共____小時。
4.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
a.每(小時)____美元;
b.每加班(小時)____美元,每兩週結算一次,支票支付。
c.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:____________________
5.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(____)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目): _________________
6.主要工作地:僱員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在____地以內其他選區履行職責。
7.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
8.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括____地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:
a.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費____美元。
(同上)僱主免費提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
b.每日____餐,每月收費____元。
c.(同上)僱員自理伙食。
d.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。
e.(同上)津貼:_________________
f.(同上)其他:__________________
11.其他規定:下列附加規定適用於本合同:(制定或附加工作和膳宿規則,以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
12.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
a.無故:由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或
b.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由:
僱員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.僱員放棄工作職責;
d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
e.在物質或其他方面受到特別虐待;
f.無故拖延支付僱員的工資;
g.違犯本合同任何一項規定;
h.其他規定:________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
a.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在可直接報告僱主;
b.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,
或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
d.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 税收。
e.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名
日期:____________________
僱主 :___________________
(打印的名字、稱號和簽名)
日期:____________________
僱員:____________________
(打印的名字和簽名)
(注:下面是合同上所附的公證書,供公證時填寫)
馬里亞納羣島(美國託管) 公證書
____________________________
茲證明____和____於____年____月____日,在我的面前,簽訂了以上僱用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。
公證員(簽名):________
日期:__________________
經__________________批准
工長(簽名):__________
國際勞務合同模板6
以____公司,總部設於____為一方(以下簡稱“僱主”)和以中國____公司,總部設於中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商於____年____月____日在××××簽訂本合同。
鑑於僱主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務,中國公司願意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文:
第一條 總則
一、僱主負責實施本工程,中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權代表,各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內容在本合同簽字生效後一般不得變更,在特殊情況下僱主要求變更時,經中國公司同意應按下述規定辦理:
1.人員離開北京之前如需變更時,僱主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如僱主變更計劃未能及時通知中國公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止僱傭,僱主應在終止僱傭之前,提前×個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長,僱主應在期滿之前,提前×個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務,並負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府
的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續,並承擔其費用。
二、僱主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續,並承擔其費用。
僱主為人員辦理上述手續,應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負責任。
三、如僱主未能為人員獲得在項目所在國的居留,工作許可證和司機駕駛執照等,而使人員無法進行工作,則僱主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,則僱主應負擔人員的回程旅費,並支付每人×個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件,從而使僱主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在項目所在國的受權代表。僱主應在接到中國公司的通知後即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續,並通知中國公司。同時僱主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求人員應:____
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令,尊重當地風俗習慣;
(3)尊重僱主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
(6)與僱主為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對僱主的要求僱主應:
(1)對人員給予正確的技術指導;
(2)尊重人員的人格,風俗和生活習慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解僱和更換,應由雙方工地的受權代表商定。
第六條 工作時間
一、人員每週工作6天(遇有節日應包括在內),每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排由僱主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間,不應超過2022,超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地後和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有×天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務人員
2.熟練技工,廚師
3.工長
4.技術員,護士,翻譯,會計員
5.駐地經理
6.工程師,醫師,會計師
7.高級工程師,
8.副受權代表
9.受權代表
二、如本合同期超過1年,人員應自第二年始,每年月合同工資遞增××%。
第八條 夜班及加班
一、根據工程的需要,僱主要求人員在夜班工作和加班,應商得中國公司受權代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過××小時。
二、夜班時間係指從當日晚上九時至次日晨5時,人員夜間工作(指正常夜班工作)僱主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,僱主應按合同工資2022支付加班費。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時,非屬於夜間),僱主應按合同工資150%支付加班費。人員在節假日或每週休息日加班(指所有工作小時不論是否屬於夜間),僱主均應按合同工資2022支付加班費。
四、小時的合同工資,按下式計算:
國際勞務合同模板7
甲方:________國________公司 法定地址:________(電話、電報掛號、電傳)
乙方:中國______________公司 法定地址:________(電話、電報掛號、電傳)
第一條
根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、
勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:月工資不滿一個月的工資=------×工作天數(包括週日和官方假日)。30天
3.上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________賬户,並按________國________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付並匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________賬户。
第四條
甲方負責乙方人員從________到________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬户。乙方人員從________返回________,由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為2022。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得税。
3.甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為________________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4~5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每週工作六天,每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的2022。
第七條
1.乙方人員享受週日假和________國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________的機票。
2.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費。同樣,甲方將根據________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條
1.乙方人員在________服務期間,應遵守________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為________年,從乙方人員到達________地算起,其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期後,乙方人員在工作________年後,月工資增長15%。
甲方:_________
乙方:_____________
_____________年_____________月_____________日
國際勞務合同模板8
甲方:_____________________
乙方:_____________________
第一條 根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條 乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:月工資 不滿一個月的工資=______×工作天數(包括週日和官方假日)。30天上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________賬户,並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付並匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______賬户。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬户。乙方人員從__________________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為2022。
第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。乙方人員的工資和加班費不交所得税。
甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;
(2)其餘人員為4~5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 乙方人員每週工作六天,每天工作八小時。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的2022。
第七條 乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日為十七天。
乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:
月工資 ______×假期工作天數。30天
第八條 根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條 乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
當本合同延期後,乙方人員在工作_________年後,月工資增長15%。
第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換,不給任何費用。
在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字後,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條 自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還。
乙方人員抵達_________後,_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。
國際勞務合同模板9
此僱用合同由__(以下簡稱僱主)和__(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事__工作,並履行以下職責。
.期限:本合同有效期為__(年、月),從__年__月__日起至__年__月__日止。
.工作日和工時:僱員每週工作從星期__至星期__,每天從__點至__點,一週共__小時。
.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)__美元;
2.每加班(小時)__美元,每兩週結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:
.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(__)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):
.主要工作地:僱員主要工作地為__。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在__地以內其他選區履行職責。
.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:
_______________
_______________
_______________
.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費__美元。
(同上)僱主免費提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日__餐,每月收費__元。
3.(同上)僱員自理伙食。
4.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:
6.(同上)其他:
.其他規定:下列附加規定適用於本合同:(制定或附加工作和膳宿規則,以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
1.無故:由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或
2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。
()因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
()下列任何一條均構成合同終止理由:
.僱員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;
.僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
僱員放棄工作職責;
.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
.在物質或其他方面受到特別虐待;
.無故拖延支付僱員的工資;
.違犯本合同任何一項規定;
.其他規定:
.爭議的解決:
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。
.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名。
日期:___________________
僱主
(打印的名字、稱號和簽名)
日期:___________________
僱員
(打印的名字和簽名)
(注:下面是合同上所附的公證書,供公證時填寫)
馬里亞納羣島(美國託管)公證書
______________
茲證明__和__於__年__月__日,在我的面前,簽訂了以上僱用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。
_________
公證員(簽名)
日期:____經____批准
工長(簽名)
國際勞務合同模板10
甲方:________國公司
法定地址:___
乙方:中國__________公司
法定地址:___
第一部分協議書
第一條
根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師,技術工人,行政人員(翻譯,廚師)在____國工作.具體人數,工程,工齡和月工資本合同不可分割的組成部分.
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留,勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用.
第三條
1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資.
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:月工資不滿一個月的工資=——-_工作天數(包括週日和官方假日).30天
3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算.
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____賬户,並按____國____銀行的規定負擔其手續費.同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處.
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付並匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行___賬户.第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方賬户.乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票.甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤.
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫院的醫療費.
2.乙方人員的工資和加班費不交所得税.
3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險.其保險費每人為(貨幣及數量).
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具.
5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的傢俱,牀和牀上用品.
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長,工程師,技術員,行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4~5平方米.
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
1.乙方人員每週工作六天,每天工作八小時.
2.根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.
第七條
1.乙方人員享受週日假和____國官方規定的節假日為十七天.
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不願享受上述假期或享受部分月工資天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:——-_假期工作天數.30天第八條1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有權享受回____的機票.
3.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作.第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費.
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資.如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費.同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施.
2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善後費用.還有行李及遺物運回的費用.如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金.
第十一條
1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事.乙方人員應尊重____當地的風俗習慣.
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.
第十二條
1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期.
2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年.期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長.
3.當本合同延期後,乙方人員在工作____年後,月工資增長15%.
第十三條
1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換,不給任何費用.
2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外.
3.在本合同簽字期間或簽字後,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票.但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費.4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業.
第十四條
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還.
2.乙方人員抵達____後,____國現行出差補貼規定適用於乙方人員.第十五條由於地震,颱風,水災,火災,戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施.
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.
第十七條
為保證本合同的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保.
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.
第二十條
雙方在發生重大情況變化時,可協商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力.
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決.如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例.
本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份.本合同於____年____月____日由甲,乙雙方的授權代表在____國____市簽字.
甲方:____乙方:____
代表:____代表:____
職務:____職務:____
簽字:____簽字:____
見證人:____
律師事務所律師:(簽字)___
國際勞務合同模板11
____________(以下簡稱聘方)
_____________(以下簡稱僱員)
就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1、聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要僱員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3、聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:
(2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每週工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:僱員享受所在國的法定假日。
(4)病假:僱員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,並協助僱員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由僱員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和税金
(1)住宿:聘方免費提供僱員有水、電、衞生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供僱員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療:聘方為僱員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險:聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)税收:聘方為僱員交納當地法定的一切税金。
5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。
(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費,並負擔僱員返回中國的旅費。
7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。
9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、僱員雙方友好協商解決。
10、僱員受聘滿後,聘方如需要續聘,應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意,續聘手續另定。
11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執一份。
12、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。
聘方:__________________
僱員:__________________
_______年_______月_______日
國際勞務合同模板12
僱主:_______________
(打印的名字、稱號和簽名)
_________日期:_______________
僱主:_______________
(打印的名字和簽名)
此僱用合同由________________以下簡稱僱主)和________________(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A.義務和責任:_______________合同雙方同意僱員將受聘從事______工作,並履行以下職責。
B.期限:_______________本合同有效期為____________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
C.工作日和工時:_______________僱員每週工作從星期至星期,每天從點至點,一週共小時。
D.報酬:_______________僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)美元;
2.每加班(小時)美元,每兩週結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:_
E.扣除款:_______________每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之()税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):_______________
F.主要工作地:_______________僱員主要工作地為。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在地以內其他選區履行職責。
G.差旅費:_______________在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H.保險和醫療費:_______________僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知:_______________僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:_______________
J.食宿及其他:_______________僱主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費美元。
(同上)僱主提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日餐,每月收費_________元。
3.(同上)僱員自理伙食。
4.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。
5.(同上)津貼:_______________
6.(同上)其他:_______________
K.其他規定:_______________下列附加規定適用於本合同:_______________(制定或附加工作和膳宿規則,以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
L.終止合同:_______________本合同可根據下列規定終止:_______________
1.無故:_______________由一方當事人提前天以書面通知另一方當事人;或
2.因故:_______________在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前天以書面通知另一方當事人。
(A)因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(B)下列任何一條均構成合同終止理由:
a.僱員次無故曠工和(或)次無故上班遲到;
b.僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c.在地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d僱員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付僱員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定:_______________
M.爭議的解決:_______________
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
N.匯款及其他義務:_______________僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。
O.不可分割協定:_______________上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名。
_________日期:_______________
僱主:_______________
(打印的名字、稱號和簽名)
_________日期:_______________
僱主:_______________
(打印的名字和簽名)
(注:_______________下面是合同上所附的公證書,供公證時填寫)
馬里亞納羣島(美國託管)公證書
茲證明和於_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上僱用合同。
經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。
公證員:_______________(簽名)
_________日期:_______________ 經批准
工長:_______________(簽名)
國際勞務合同模板13
此僱用合同由________________(以下簡稱僱主)和________________(以下簡稱僱員)締結。
根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A.義務和責任:合同雙方同意僱員將受聘從事_______工作,並履行以下職責。
B.期限:本合同有效期為_______(年、月),從_______年_______月____________日起至_______年_______月____________日 止。
C.工作_____日和工時:僱員每週工作從星期_______至星期_______,每天從_______點至_______點,一週共_______小時。
D.報酬:僱主同意就僱員的服務提供以下報酬:
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元,每兩週結算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:_______
E.扣除款:每次發薪時,除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)税收和社會保險費外,僱主不得剋扣僱員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):
F.主要工作地:僱員主要工作地為_______。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求僱員在_______地以內其他選區履行職責。
__差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H.保險和醫療費:僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用,包括_______地以外的轉診和轉院費,如僱員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
I.最近的血親的通知:僱員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,僱員最近的血親的姓名和地址如下:
J.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:_______
4.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費_______美元。
(同上)僱主提供住宿。
(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)
5.每_____日 _______餐,每月收費_______元。
6.(同上)僱員自理伙食。
7.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。
8.(同上)津貼:__________________________________________
9.(同上)其他:__________________________________________
K.其他規定:下列附加規定適用於本合同:_______(制定或附加工作和膳宿規則,以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)
L.終止合同:本合同可根據下列規定終止:_______
10.無故:由一方當事人提前_______天以書面通知另一方當事人;或2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前_______天以書面通知另一方當事人。
(A)因故解除合同時,僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金,併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。
(B)下列任何一條均構成合同終止理由:_______
a.僱員_______次無故曠工和(或)_______次無故上班遲到;
b.僱員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
c.在_______地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d僱員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付僱員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定:_______
M.爭議的解決:_______
怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:_______
11.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;
12.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
13.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,僱員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,僱主和僱員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
N.匯款及其他義務:僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。
O.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名。
________僱主(打印的名字、稱號和簽名)_______僱員(打印的名字和簽名)
_____日 期:___________日 期:_______
國際勞務合同模板14
甲方:________
乙方:________
第一條
根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同(略)。該為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:
月工資
不滿一個月的工資=---×工作天數(包括週日和官方假日)。
3 0天
3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計
算。
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____,並按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付並匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____。
第四條
甲方負責乙方人員從____到____的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得税。
3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其餘人員為4~5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每週工作六天,每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受週日假和____國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)×假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。
2.在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予兩個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換,並負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條
1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿後根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期後,乙方人員在工作____年後,月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換,不給任何費用。
2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字後,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,並在四個月內償還。
2.乙方人員抵達____後,____國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條
由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。[Page]
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。
本合同於____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。
甲方:____ 乙方:____
代表:____ 代表:____
職務:____ 職務:____
簽字:____ 簽字:____
國際勞務合同模板15
甲方:_地址:_電話:_電傳:_法定代表人:_乙方:_地址:_電話:_電傳:_法定代表人:_
第一條合同目的本合同的目的:乙方依據本合同條款向甲方供應技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當完成,雙方應相互協作,仔細執行合同。其次條人員派遣
1.乙方應按雙方商定的方案派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、誕生日、工種、護照號碼及_國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,並擔當與此有關的各項費用。在_國的入境和居住手續由甲方辦理,並負擔與此有關的各項費用。
3.依據工程方案的需要,派遣人員可隨時增加或削減。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資,按本協議1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.依據工程進度,如現場需要削減人員,則應由雙方現場代表商定後實施。
第三條預備金甲方同意付乙方派遣人員的預備費每人_美元。預備費應在向乙方提交派遣方案的同時電匯乙方_銀行_帳號。
第四條工資
1.派遣人員的工資應按中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_機場之日起到離開_國_機場之日止。乙方同意儘可能支配最短路途,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見1。
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資工資的1/25。
4.依據_國目前的經濟狀況,派遣人員基本工資每年增長_%。
第五條工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_天,每週_天,每天8小時。
2.每週休假_天,具體休假日期可由雙方在現場支配。
3.由材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要並經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平常加班工資為基本工資的125%;
(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方供應廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_美元的伙食費,包乾用法。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應並支付費用。
第七條節日和休假
1.全部乙方人員有權享有_國政府的法定節日。
2.全部乙方人員在工作滿11個月零_天后,應享受_天的回國探親假,由_國_機場至_機場的往返機票由甲方支付,應儘可能支配最短的航線。
3.假如現場施工需要乙方人員推遲迴國休假時,乙方同意勸説其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應賜予適當的酬勞。
4.關補償上述損失的酬勞,可依據當時的狀況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少_國_機場至_機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由家屬不幸等緣由,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費。但乙方應努力削減這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入_國的入境費用(例如機場税等)
2.甲方負責供應乙方人員上下班的交通工具,同時也供應現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。
第九條税金乙方人員應在_(其原居住國)交納的一切税金由乙方負擔;乙方人員在_國交納的一切税金由甲方負擔。
第十條.保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_美元的人身保險費。12
2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只擔當其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔全部的費用,包括善後安葬和撫卹。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地掩埋,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。
第十一條醫療
1.乙方全部人員在_國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置方案,經甲方同意後,由乙方在其本國或其他地方選購,費用由甲方支付。
3.乙方人員在_人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過_人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表討論確定。
第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。
第十三條支付方法
1.除機票費和預備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的_國貨幣的比例支付,如需要轉變這一比例,須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批准後次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_銀行_帳號,銀行匯費由甲方擔當。20%的_國貨幣在現場支付。
4.美元與_國貨幣的兑換率,按支付日當天_國政府銀行公佈的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場後,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。
第十四條住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準供應乙方人員的住房:
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約_平方米,但每間不超過_人。
2.住房內包括空調、衞生設備、傢俱和卧具等備品。
3.甲方同意供應乙方行政人員所用法的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術嫻熟的合格人員到_國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意後,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必需遵守_國政府的法令和敬重當地的風俗近平慣。如違反當地法令和風俗近平慣而必需送回國的,經雙方協商後,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責_機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明的確不能連續工,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證明,是因乙方體檢疏忽,必需送回其本土的,其旅費由乙方負擔。
第十六條不行抗力
1.由天災、戰鬥、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能連續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述狀況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁
1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按(_)項仲裁:
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序規章進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構根據其仲裁程序規章進行仲裁。
2.爭議一經裁決,雙方必需忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。
第十八條合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目結清後終止。
2.本合同與及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_代表(簽字):_代表(簽字):_見證人(簽字):_見證人(簽字):__年_月_日_年_月_日12