一、工傷手指傷殘怎樣鑑定和賠償
工傷傷殘鑑定需要向勞動部門申請,由勞動部門委託醫院進行鑑定的。費用一般350元左右,由工傷保險或用人單位承擔的。
手指骨折工傷鑑定標準:
九級:一拇指末節部分1/2缺失,一手食指2至3節缺失,一拇指指間關節功能喪失;
十級:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;除拇指外,餘3至4指末節缺失
一次性傷殘補助金,7個月工傷保險基金支付。按照規定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入的,按照12個月的平均數為基數計算。如果不能證明的就你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數的平均數為基數計算。倆者相差很大,最好自己主動遞交證明材料。一次性就業補助金,6個月公司支付。
根據《人體重傷鑑定標準》第七條規定,肢體缺失是指下列情形之一:
(一)任何一手拇指缺失超過指間關節;
(二)一手除拇指外,任何三指缺失均超過近側指間關節,或者兩手除拇指外,任何四指缺失均超過近側指間關節;
(三)缺失任何兩指及其相連的掌骨;
(四)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;
(五)缺失一足第一趾和其餘任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;
(六)兩足缺失五個以上的足趾;
(七)缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨;
(八)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相連的跖骨。
二、上班期間突發疾病算不算工傷
在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
因此,只要具備以下兩個條件,那麼,上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為:“工作時間”和“工作崗位”。“突發疾病死亡”是指:
1、職工突發與工作無關的及並導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。
2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病,但是在48小時內經搶救無效死亡的,視同為工傷。
所以工傷必須要符合對應的條件才能算工傷,否則的話是不能按工傷的流程來賠償的,當然在實際生活中,一旦出現了工傷事故,那麼對應的賠償需要更加實際的傷殘等級情況來看,傷殘的程度不一樣對應的賠償標準也是不一樣的。
根據上述文章中的內容,相信已經解答了工傷手指傷殘怎樣鑑定和賠償的問題。在日常生活中,我們應該要多瞭解學習一些法律知識,這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷,才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師,可以點擊下方“立即諮詢”按鈕,本站網會匹配專業律師為您服務。
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