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  • 浙江勞動合同範本的內容是怎麼樣的?
    發表於:2021-05-27
    勞動合同在生活中使用到的概率是非常大的,我們找工作就要用到。那麼關於浙江勞動合同範本的內容是怎麼樣的?合同的範本都會規定合同雙方當事人的基本信息,然後對於整個勞動關係中應該行...
  • 按照法律規定勞動合同應該怎麼寫?
    發表於:2021-06-01
    我國是一個法制化的社會,為了最大限度上保護勞動人民的權益,我國出台了相關的勞動合同保護法,與此同時還做出了工作前必須要簽署勞動合同的規定。對於勞動合同的內容規定許多人都沒有做過...
  • 深圳勞動合同法生育的規定是怎麼樣的?
    發表於:2022-01-28
    我們國家法律當中存在着明確的規定,懷孕的女職工是可以享受到產前產後的休假的,生育的時候也存在着一定的待遇,那麼深圳勞動合同法生育的規定是怎麼樣的?女職工生育的時候享受到的是不少...
  • 工傷能否按平均工資賠償
    發表於:2022-01-01
    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
  • 在我國勞動合同訴訟時效幾年?
    發表於:2021-12-19
    合同在簽訂的時候必須要約定清楚,否則的話,用單位和勞動者日後會發生非常嚴重的糾紛,在發生糾紛的話,也不必擔心,可以通過多種途徑來進行解決,行政訴訟就是其中的一種,很多人都想要清楚的瞭解...
  • 法律規定試用期勞動合同合法嗎?
    發表於:2021-07-18
    新員工入職在試用期時會簽訂勞動合同。但是試用期勞動合同合法嗎?是不合法的。就是説勞動者和單位在使用期也是一種勞動關係,也應當簽訂正式勞動合同。可以在合同中約定試用期長短。具...
  • 經濟補償金中的代通知金的標準是多少錢?
    發表於:2023-07-02
    一、經濟補償金中的代通知金的標準是多少錢?經濟補償金中的代通知金的標準是支付一個月的工資待遇,根據《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動...
  • 經濟補償金及代通知金的區別是什麼
    發表於:2023-06-14
    1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個,分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化解除。只有在這三種情形下的解除,才有代通知金。經濟補償金的支付條件很多,上...
  • 暑期工人勞動合同範本怎麼寫
    發表於:2021-10-05
    每年暑假的到來,都會有大量的大學生到相關單位進行工作爭取報酬,同時也是為了鍛鍊自己的能力和積攢社會經驗,但是暑假工也是需要簽署勞動合同的。您知道暑期工人勞動合同範本是怎樣的嗎?...
  • 制式勞動合同樣本是怎樣的?
    發表於:2021-10-27
    許多公司在面向社會招募員工的時候肯定會在之前就準備相關的合同而就等員工直接簽字了,而這樣的合同因為比較統一而被稱作是制式合同,其實制式合同主要就是需要將與公司相關聯的權利寫清...
  • 2022北京平均工資水平
    發表於:2021-07-05
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 濟寧市平均工資
    發表於:2021-12-27
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 根據法律規定社保用的勞動合同嗎?
    發表於:2022-03-15
    我們國家經常可以聽到的一個名字,也就是社會保險,社會保險,實際上它是一個保險的總稱,其中包括的內容有醫療保險,工傷保險,還有失業保險,當然,如果進入用人單位,這些用人單位需要進行繳納的,很多...
  • 勞動合同法孕期產期哺乳期的相關規定是什麼
    發表於:2021-09-07
    一、勞動合同法孕期產期哺乳期的相關規定是什麼?《勞動法合同》第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:患職業病或者因工負...
  • 臨沂市社會平均工資
    發表於:2021-06-25
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 勞動合同轉籤合同的規定是怎麼樣的?
    發表於:2022-01-29
    勞動合同,在生活中人們都有機會接觸到,勞動合同是用人單位還有勞動者之間因為勞動而簽訂的能夠確定雙方勞動關係的具有法律效力的合同,勞動合同中有涉及到轉籤合同的內容。那麼關於勞動合...
  • 代通知金和經濟補償金扣税需要嗎
    發表於:2023-07-02
    都需要進行扣税。財政部、國家税務總局《關於個人與用人單位解除取得的一次性補償收入徵免問題的通知》(財税【2001】157號)第1條規定:“個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補...
  • 經濟補償金是全勤的平均工資嗎
    發表於:2022-02-23
    經濟補償金是全勤的平均工資嗎是的,應發工資,包括應繳納的社保等。計算經濟補償金需要弄清晰發生勞動爭議之日倒推十二個月的總收入計算出月平均工資,對於每個月的工資發放,應按應發工資計...
  • 2022年黑龍江平均工資
    發表於:2021-11-20
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 用人單位不買社保勞動合同也只有一份怎麼處理
    發表於:2021-06-30
    勞動合同和社保對與從業人員有着重要的作用,那麼,用人單位不買社保勞動合同也只有一份怎麼處理,這類行為肯定是違法俺的行為,對於具體的情況應該向有關部門反映,如果所屬企業依舊不改,就可以...
  • 病假工資也算進去 | 因病辭退平均工資計算
    發表於:2021-11-12
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 合肥平均工資真實嗎
    發表於:2022-03-17
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 上海平均工資漲幅
    發表於:2021-06-20
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...
  • 勞動合同成立的要件包括哪些?
    發表於:2021-08-20
    我們與企業確定勞動關係後,在入職之前都要與僱傭企業簽訂勞動合同,這是我國勞動合同法明文規定的內容。但在法律上,一份合同要成立並生效,是有許多必要條件的,這些條件有一項不滿足,該合同就...
  • 已離職員工要勞動合同還有用嗎
    發表於:2021-07-28
    已離職員工要勞動合同還有用嗎勞動合同終止後(即到期後),用人單位不得隨意銷燬。員工辭職後,勞動關係解除,雙方的權利與義務已經履行完畢,勞動合同對雙方已無約束力。按照《勞動合同法》第...