工齡工資的通知

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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工齡工資的問題

企業工資組成是協商確定的，只要沒有低於最低工資標準就行，沒有統一標準。
如果真的有工齡工資，哺乳期屬於工作時間，應當計算工齡工資！
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