勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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一般現在的建築施工單位,在獲得施工資質前都需要繳納工資保障金,大家關注的農民工拖欠工資到哪裏去投訴 的問題基本上屬於當地的勞動仲裁部門管理,如果發生了未及時支付工資的情況,廣大農民工兄弟有兩個途徑可以要求支付工資: